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LEONHARD 
WEISS 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Top
Company
2024

Ruf ist besser als die Realität

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LEONHARD WEISS in Satteldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Image ist gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplatzsituation

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice
Mitarbeiterpotenzial erkennen und entwickeln
Einheitliche Grund-Gehaltsstufen bei gleicher Arbeit
einheitliche Überstunden-Regelung, an die sich alle halten

Kommunikation

wird immer schlechter, Infos werden nicht weitergegeben,
Viele haben das Motto "Wissen ist Macht"

Kollegenzusammenhalt

in vielen Abteilungen gut bis sehr gut, zwischen den Abteilungen herrscht Konkurrenzdenken

Work-Life-Balance

40 h und Vertrauensarbeitszeit ist in vielen Bereichen aufgrund des Arbeitsumfangs nicht möglich. Überstunden können nicht abgebaut werden

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik
Tendenz zu Großraumbüros - Lärmbelastung steigt

Gehalt/Sozialleistungen

Im administrativen Bereich ist es verglichen mit anderen Firmen - vor allem Industrieunternehmen- nicht konkurrenzfähig, vor allem wenn man die unbezahlte Mehrarbeit betrachtet

Image

Image ist sehr gut, stimmt jedoch leider in vielen Bereichen nicht mit der Realität überein

Karriere/Weiterbildung

theoretisch viele Möglichkeiten
abhängig vom Vorgesetzten
Personalentwicklungsabteilung unterstützt Mitarbeiter jedoch nicht (freiwillig)
als Mitarbeiter hat man das Gefühl, dass es ist nicht gewünscht ist, Abteilungen /Bereiche intern zu wechseln


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von LEONHARD WEISS GmbH & Co. KGHR Business Partner

Sehr geehrte Kollegin bzw. sehr geehrter Kollege,

vielen Dank erstmal für das ausführliche und nun noch einmal aktualisierte Feedback. Es zeigt, dass Sie sich viele Gedanken zu Ihrer Arbeitssituation gemacht haben und bei vielen Punkten noch Verbesserungspotenzial sehen.

Uns liegt am Herzen, dass Sie sich – ebenso wie alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei LEONHARD WEISS – wohlfühlen und optimale Arbeitsbedingungen vorfinden. Dazu bieten wir viele Möglichkeiten – wie die von Ihnen angesprochene Vertrauensarbeitszeit, Weiterbildungen über unsere interne LW-Akademie, moderne Büros mit entsprechender Ausstattung und vieles mehr, das im vergangenen Jahr in unserem Attraktivitätspaket für Mitarbeiter festgehalten wurde. Wir investieren viele Ressourcen, um das Arbeitsumfeld in unserem Unternehmen bestmöglich zu gestalten. Allerdings sind wir auch auf Feedback angewiesen, um zu sehen, wo wir nachsteuern müssen.

Deshalb bitten wir Sie nochmals, das offene Gespräch mit dem Betriebsrat oder dem für Sie zuständigen HR Business-Partner zu führen. Dort können Sie detailliert auf die hier aufgeführten Punkte eingehen.

Mit freundlichen Grüßen
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Personalmanagement

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