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Leopold Siegle GmbH

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Leopold Siegle GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,63 Mitarbeiter
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  • 22.Juni 2013 (Geändert am 24.Juni 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Klima im Büro ist immer abhängig davon, wer gerade mal wieder wen auf dem Kiecker hat.. Alles in allem herrscht ganz besonders in einer Abteilung ein reichlich obzöner Umgangston. Privates, stundenlanges Telefonieren auf Firmenkosten, Internetsurfen (auf brisanten Seiten und trotz ausdrücklichem Verbots durch die Geschäftsleitung), Computer- und Nintendospielereien, Bücher lesen und diverse andere Freizeitaktivitäten während der Arbeitszeit lassen schon mal gerne Unmut unter den Kollegen aufkommen, die ihre Arbeit ernst nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Bedauerlicherweise herrscht hier das Gesetz der "langjährig Beschäftigten". Passt hier die Nase des einen oder die "wenig korrupte Art" des anderen nicht in deren Kram, so tritt man den Mitarbeitern schon mal gerne sehr lautstark und beleidigend gegenüber. Nicht selten gipfeln Situationen in wochenlanger Ignoranz und erpresserischen Versuchen der "Umerziehung". Absolut skrupelloses Vorgehen, selbst bei unbefristeten Arbeitsverträgen, in dem man gezielt nach Gründen sucht, um "unbequeme" Mitarbeiter zu versetzen oder zu kündigen.


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