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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Vertrauen in die erbrachte Arbeit
Bezahlung und Regelung von Krankheitstagen.
Gerechte Bezahlung für gute Arbeit und wenigstens den Inflationsausgleich bezahlen.
Mach deinen Job dann hast du Ruhe
Ist wichtig
Arbeite viel es dankt dir keiner
Einmal Arbeitstier immer Arbeitstier
Sehr schlechte Bezahlung, keine tariflichen Lohnerhöhungen. Lognerhähung 20 Cent nach 7 Jahren. Lächerlich
Wenn es kein Geld bringt wird nichts gemacht.
Hau ihn in die Pfanne bevor der andere es tut
Dürfen arbeiten aber nicht mehr auf ihren gelernten Job in der Produktion
Wenn er mal da ist
Alles sauber einwandfrei
Viel planloses Geschwätz
Kaum
Eintönig
Dan man seine Freiheiten hat
es werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
der Zusammenhalt ist ok
ist ok...
könnte um ein Vielfaches besser sein
Bedingungen sind gut
schlechte Kommunikation, egal auf welcher Ebene
ist ok..keine Unterschiede feststellbar
Das unsere Männer aus dem Büro sich wirklich bemühen damit hier alles funktioniert! Die beiden sind echt klasse und das muss auch beachtet werden das man gute Vorgesetzte hat! und ein Spaß ist da oft auch drin!
Das manche Mitarbeiter hier scheinbar machen können was sie wollen - betrifft nur eine Abteilung in Betrieb
Aufpassen das von einzelnen Personen nicht das Arbeitsklima und Vertrauensverhältnis ausgenutzt wird
Super! trotz Arbeitszeit von 6 - 14.45 sehr flexible!
Man muss sich anstrengen aber da kann aus Leuten was werden . Hab ich mit erlebt.
regelmäßige Lohnerhöhung für alle weren super toll!
TOP!
Es macht Spaß hier zu arbeiten
Ist eine Produktion... eigentlich immer die selben Aufgaben
Ich habe keinen Grund zu Klagen
Es ist in der heutigen Zeit nicht Einfach ein Unternehmen Erfolgreich zu führen.
Es kann sich jeder Selbstständig machen und unser Lohn kommt immer sehr Pünktlich
Auch das sollte jeder Bedenken
Das Unternehmen läuft doch bestens
Wir Kollegen verstehen uns bestens
Ist sehr gut
Hervorragend
Die Verantwortung ist sehr groß und Endscheidungen zu Treffen manchmal Schwierig
Es gibt Vorteile und Nachteile
Könnte besser sein
Finde es kann sich niemand beklagen
Jeder in der Firma ist ein .........
Wer viel arbeitet und nicht widerspricht steht vor dem Chef gut da.
Jeden Konflikt umgehen.
Informationen für sich behalten.
Ihn interessiert nicht, was du zu sagen hast. Bei Problemen spricht er lieber mit Personen, die nicht betroffen sind
Hören Sie weniger auf Gerüchte, wenn sie etwas über einen Angestellten erfahren wollen, dann informieren Sie sich bei Personen, die auch täglich mit dem Angestellten zu tun haben.
Jeder schwärzt jeden an auch mit Gerüchten
Augen zu. Ein Spruch vom direktem Vorgesetzten :"ich setze mich hier für niemanden ein"
Mach deine Arbeit. Ob du es drauf hast oder nicht interessiert nicht. Fleiß wird nicht wertgeschätzt
Probleme oder Fehler verbreiten sich sehr schnell, nur der Betroffene bekommt nichts mit. Er könnte sich ja rechtfertigen
Gehalt bleibt Jahre lang gleich. Leistung bei der Arbeit wird auf keinster weiße belohnt. Da nicht tariflich gebunden gibt es alles 2-3 Jahre eine Lohnerhöhung von 20-30 Cent die Stunde
Das Unternehmen ist zu sozial
Mitarbeiter haben nichts zu sagen. Es wird nur auf eine Person gehört, und die Person hat nichts gelernt.
Ein PPS einführen. Fachkräfte einstellen, fördern und ein offenes Ohr für die Mitarbeiter habe, die was verändern können und wollen.
Hinter dem Rückenreden ist ein muss. Es werden Gerüchte in das Unternehmen gesetzt, dabei kann man nicht sprechen, wie geht das?
Nach aussen sieht alles sehr gut aus, innen ist es leider genau anders.
Ein Arbeitszeitgesetzt gibt es nicht. Die Produktionsplanung wird nach den Überstunden geplant. Je mehr Überstunden gemacht werden desto besser. Und ja die Maschinen nicht zu schnell laufen lassen.
Sehr sozial das Unternehmen. In meinen Augen sogar zu sozial.
Aufstiegsmöglichkeiten? Was ist das? Ist ein Fremdwort im Unternehmen. Bitte vor betreten Kopf ausschalten.
Konflikte gibt es nicht, weil beide Augen zu gemacht werden, und ein sehr grosser Bogen drum gemacht wird. Daumen Hoch.
Der Modernste Maschinenpark bringt nichts, wenn es in der Produktionshalle minus 10 Grad ist. Pelzmantel wird nicht gestellt und bitte keine Krankmeldung einreichen, wird überhaupt nicht gern gesehen. Es wird nur der Tot respektiert.
Geheimhaltung ist hier schlimmer als beim FBI.
Sozialleistungen und Gehälter stimmen.
Bist du eine Fachkraft? dann musst du alles machen, nur lass dein Mund zu, und ja keine Verbesserungsvorschläge geben. Eine Fachkraft wird im Unternehmen nicht gerne gesehen, er/sie weiss ja mehr als ich.
So verdient kununu Geld.