Strukturvertrieb im Bildungssektor
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nach kurzer Zeit kaum Erwähnenswertes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rein vertriebsorientiertes System, mit hoher "Hire & fire-mentalität"
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontinuität, statt unnötigen Aktionismus auf Kosten der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Naja, nach wenigen Wochen ist es überall das Selbe. Alle Standorte gleich.
Kommunikation
Kommunikation ist sehr opportunistisch seitens der Vorgesetzten.. Ansonsten oberflächlich.
Kollegenzusammenhalt
...gibt's kaum.
Vorgesetztenverhalten
Bemüht motivierend, aber am Ende unverbindlich.
Interessante Aufgaben
Anfangs ja, nach kurzer Zeit rein vertrieblich ohne Flexibilität.
Gleichberechtigung
Null Gender mainstream
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt feste Altersvorgaben je Position
Arbeitsbedingungen
O.k. Viel Equipment. Braucht man aber eigentlich nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder das Eine, noch das Andere.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchaus angemessen.
Image
Nicht gut! Das Internet ist leider voll von negativen Erfahrungen, wofür man sich ständig rechtfertigen muss.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur zwei Karrierestufen. Die definieren sich nur durch vertriebliche Erfolge, nicht durch Weiterbildung.