Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungDas man als Mensch dort behandelt wird und nicht nur als Maschine
Inhabergeführtes Unternehmen, hohes Know-how,
Zukunftsorientiert
Um ehrlich zu sein fällt mir da gerade nichts zu ein.
Gibt es nichts
Alles beschrieben in den einzelnen Kriterien.
Besser Planung von Aufträgen, weniger Überstunden, bessere Bezahlung, bessere Soziale Einstellung zu den Mitarbeitern, mehr Weiterbildungen für die Mitarbeiter, gerechteres Verhalten den Menschen gegenüber.
Der am besten bewertete Faktor von LES Langen Electronic Systems ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Oft muss man über sich hinauswachsen, jedoch ist in meinen Augen genau das was einen Mitarbeiter motiviert und stolz macht.
Die Aufgaben lassen die eigenen Fähigkeiten wachsen.
Die Arbeit an sich ist interessant wenn man mit Druck umgehen kann. Man erledigt viele Aufträge über die man sich sonst nie Gedanken machen würde.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LES Langen Electronic Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine Weriterbildungs Maßnahmen.
