Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Natürlich kommt es auch vor, dass man mal gesagt bekommt wenn etwas nicht so gut gelaufen ist. Dies finde ich aber sehr gut denn dadurch kann man an sich arbeiten und es ist immer noch besser als ein falsches Lächeln. Über alle Vorgesetzte kann ich kein schlechtes Wort verlieren. Sie geben den Mitarbeitern auch mehr als nur eine Chance.

Kollegenzusammenhalt

Hier ist es wie in jeder Firma. Natürlich gibt es Mitarbeiter die nur an sich und Ihren Job denken. Der größte Teil jedoch hält zusammen und kann Probleme schnell und zufrieden lösen.

Interessante Aufgaben

Oft muss man über sich hinauswachsen, jedoch ist in meinen Augen genau das was einen Mitarbeiter motiviert und stolz macht.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht zwischen Frauen und Männern. Die Chefetage sieht es in meinen Augen so: wer fleißig,loyal und Ehrgeiz zeigt kann dort viel erreichen.

Pro

Das man als Mensch dort behandelt wird und nicht nur als Maschine

Contra

Gibt es nichts

Image

Nach Außen verkauft sich die Firma als innovatives und perfektes Unternehmen. In der Realität sieht es anders aus...

Arbeitsatmosphäre

Keine Umgebungsgeräuche - Nur 1 - 2 Personen pro Büroraum.

Vorgesetztenverhalten

Sehr ehrlich - Probleme werden sofort angesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Teamspirit - Man kann sich auf die Kollegen blind verlassen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben lassen die eigenen Fähigkeiten wachsen.

Kommunikation

Wöchentlich 1 - 2 Meetings mit anschließender Agenda per Email.

Gleichberechtigung

Gleiche Chancen für alle.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere oder kranke Mitarbeitern wird Rücksicht genommen.

Karriere / Weiterbildung

Die Aufstiegschancen sind unbegrenzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt liegt im guten Durchschnitt und wird jählich neu verhandelt.

Arbeitsbedingungen

Immer frisch renoviert, neue Möbel und Arbeitsgeräte. LED-Tageslicht in jedem Raum. Computerarbeitsplätze mit 2 Monitoren.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird stark auf den Energieverbrauch geachtet.

Work-Life-Balance

Urlaub kann kurzfristig in Anspruch genommen werden. Je nach Aufwand wird per Gleitzeitregelung gearbeitet. Wenn man einmal einen Termin hat, ist es kein Problem einmal früher zu gehen.

Image

Unter Arbeitnehmern ist die LES Langen Electronic Systems GmbH bekannt als Firma mit hohen Aufstiegschancen jedoch auch als Firma welche sich von weniger ambitionierten (faulen) Arbeitnehmern schnell trennt.
Dieses Image steht im vollen Interesse der fleißigen Kollegen die somit durch das ständige "Mitschleifen" dieser unfähigen Kollegen nur gebremst werden würden.

Verbesserungsvorschläge

• keine

Pro

Zukunftsorientiert

Contra

nichts