Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
Essenszulage
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Kantine
Kinderbetreuungdie interessieren sich sehr für das Personal. Dauernd wird was gemacht. Eis, kalte Getränke oder Frühstück. Mir fehlt der Betrieb, am liebsten würde ich wieder zurück. Ich denk darüber gerade nach
Die Art und Weise wie neue Kollegen eingestellt werden ,
Alles super , kein Problem ,alle zufrieden, usw. ;-))) .
Auf alle betrieblichen, aber auch persönlichen Probleme, Fragen Anregungen wird eingegangen. Tipp für Kollegen: Nicht immer nur hintenrum motzen in der Hoffnung, daß sich etwas ändert, sondern mal das persönliche Gespräch mit den Chefs suchen, damit kann man sehr viel erreichen!
Viel versprochennes hat mit der Realität nicht viel zutun.
Fehler aus dem Büro werden komplett auf die Fahrer übertragen.
Das Büro ist absolut Fehlerfrei
Z.B. eine Auflage für einen Badewannenlifter wird falsch bestellt und der Fahrer ist nur zu doof den zu montierten. Der Fahrer kommt mit dem offesichtlich falschen Teil zurück und wird
"zum zeigen in die Ausstellung gebeten " nachdem das Teil da auch nicht passte , schweigen .
Weil nicht sein kann was nicht sein darf !
so im Nachhinein fällt mit im Vergleich zu meinem Job jetzt nur Gute ein. Ich bin dmals aber gegangen nach der Ausbildung. Ich wolte auch was anderes sehen.
noch finde ich nichts
ich schließe mich meinem vorschreiber an. ich bin froh das unternehmen verlassen zu haben. der alte stamm der mitarbeiter wird sichtlich nach und nach abgesäbel und die chefs bauen nur noch auf die züchtlinge die hochgepuscht werden. gerechtes verhalten der chefs gibt es dort schon lange nicht mehr. es werden sich lieblinge rausgepiekt und diese wie deren eigene kinder bahndelt. die anderen mitarbeiter bleiben dabei auf der strecke und nicht nur das, sie werden sogar von den züchtlingen behandelt wie ...
Einfach so weitermachen und nicht wundern wenn die Leute hinter vorgehaltener Hand ablästern .
Den Kritikern kündigen und alles ist gut.
Der am besten bewertete Faktor von Lettermann ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im eigenen Bereich gut .
mein Team ist sehr nett
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lettermann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weniger dürfen Sie ja auch nicht.
2200 € für 40 Std. / 8-18 Uhr -10 Std.
Eine Stunde Pause , wo man gerne beim vorbereiten der 2.Tour gesehen wird.
4 x 9 Std. und ein Tag an dem man nach 5 Std. Feierabend hat.
Die restlichen 15min am Tag die da noch fehlen hinterfragt man besser nicht .
Prämien die versprochen werden bekommt man nur teilweise bzw. nicht, erst recht nicht
wenn man "aufgefallen" ist.
Aber jeder ist ja anders ...
