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Levi Strauss Germany GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Textil
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Levi Strauss Germany GmbH Erfahrungsbericht

  • 01.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Erst top, schnell Ernüchterung...

2,85

Arbeitsatmosphäre

Im Store selbst tolle Kollegen. Macht Spaß, man versteht sich auf Anhieb.

Vorgesetztenverhalten

Kaum erreichbar und wenn, kann der DM gefühlt nichts entscheiden ohne Rücksprache mit anderen Abteilungen.

Kollegenzusammenhalt

Gut, Kollegen sind auch für die Extrameile bereit. Gedankt wird es leider nicht.

Interessante Aufgaben

Gibt es bestimmt. Leider verwaltet man nur und schiebt ungeklärte Themen vor sich her, da keiner etwas entscheiden kann oder will.

Kommunikation

Unterirdisch. Vom SM und den Storekollegen wird viel erwartet. Alles sollte am besten gestern fertig sein.
Möchte man was von HR oder dem District Manager kommt nichts. Sätze wie „Nehme ich mal mit“ sind Standard und nichts passiert. Kommunikation gleich null, die eine Hand weis nicht was die andere macht.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nicht viele, wahrscheinlich weil das Gehalt für jemanden mit Familie eher ein Witz ist.

Karriere / Weiterbildung

Wer Ja-Sager und jung ist, kann schnell einen Titel bekommen. Dann perfekt zum Weitersuchen!

Gehalt / Sozialleistungen

Unterirdisch! Da hilft auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld nichts.
Aushilfen und Studis sind knapp über Mindestlohn. Vollzeitmitarbeiter verdienen gerade mal 22k pro Jahr, ein Assistant Store Manager, der auch schon Verantwortung hat, kommt mit Glück auf 30k. Da verdienen manche Verkäufer woanders mehr und das ohne Verantwortung. Für das Gehalt muss man sich nicht wundern, dass fähiges Personal schnell weiterzieht.
Ja, es gibt Provision. Die Storeziele sind aber so angesetzt, dass man das quasi nie erreicht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nach außen „Waterless Jeans“, Holz in den Stores, Recycling etc. Faktisch aber eine super Marketing Hülle. Beginnt bei Warenlieferungen, bei der 10 T-Shirts in 10 Kartons sind, in denen das Shirt jeweils nochmal in dünner Plastikfolie eingepackt ist. Insgesamt eher heuchlerisch umgesetzt.

Work-Life-Balance

Als SM 6 Tage Woche oft Standard, Überstunden soll man abfeiern! Aber wann, da nie genug Leute im Store sind. Faktisch baut man diese nie ab.

Image

Für den Lebenslauf super!

Verbesserungsvorschläge

  • Sauber kommunizieren und den Erfolg des Unternehmens an die Mitarbeiter geben. (Z.b. tarifliches Gehalt!)

Pro

Tolle Kollegen, grundsätzlich macht es Spaß. Ab Management aber eher zermürbend

Contra

Gehalt ist unterirdisch und alles über Store Manager kann oder darf nichts entscheiden. Somit geschieht nie was.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Levi Strauss & Co.
  • Stadt
    Offenbach am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf