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Levi Strauss Germany GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Textilbranche
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Levi Strauss Germany GmbH Erfahrungsbericht

  • 27.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Nicht zu empfehlen.

2,23

Vorgesetztenverhalten

Jeder ist sich selbst der nächste.

Kollegenzusammenhalt

Aber auch nur, wenn es keine Probleme gibt.

Gehalt / Sozialleistungen

Man bekommt fast nur den Mindestlohn. Kann sich aber Provision dazu verdienen. Da es Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt, vergebe ich 2 Sterne

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Bezahlung. Mehr auf Interna achten als nur die Externa.

Pro

Zuerst fast alles, mittlerweile leider nichts mehr.

Contra

Schlechte Bezahlung. Vorgesetzte sollten sich mehr um die Belange ihrer Mitarbeiter kümmern.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Levi Strauss Germany GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf