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Levi 
Strauss 
Germany 
GmbH
Bewertung

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Auf den zweiten Blick findet man mehr als einen Haken...

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Levi Strauss & Co. in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexible Arbeitszeiten
- An sich ein überzeugendes Unternehmenskonzept
- Großzügige Rabatte und Stellung von Mitarbeiteroutfits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Unprofessionelles, unangebrachtes, respektloses Verhalten des Store Managers gegenüber Kunden und Mitarbeitern
- Der damalige Store Manager wusste persönliches und privates nicht zu trennen, bevor er ging ließ er alles im Chaos und legte es darauf an, den Mitarbeitern, die sich sein Verhalten nicht gefallen ließen das (Arbeits-)Leben schwer zu machen, indem er beispielsweise Urlaub nicht bei der Zentrale einreichte, was dazu führte, dass Beträge über 600€ erst im Nachhinein und auf Drängen der Mitarbeiter ausgezahlt wurden.
- Es werden Prämien und Geschenke für besonders gute Leistungen angekündigt, die man am Ende nie erhält.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Druck und "gegeneinander Ausspielen" hinsichtlich der Umsatzzahlen etc. - das trennt das Team, statt es zusammen zu schweißen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich hatte keine direkten Kollegen über 40.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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