Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

LEWA 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,1
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei LEWA GmbH als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

1,5 Monate nach der Bewerbung noch immer keine Rückmeldung seitens des Unternehmens erhalten. Auch wenn es mal länger dauert, könnte man sich zumindest die Mühe machen, einen Zwischenbescheid zu geben


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Personalabteilung sollte erneuert werden

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei LEWA GmbH als Vertriebsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mindestmaß an Professionalität in HR etablieren

Bewerbungsfragen

  • 0815
  • 0815
  • 0815 - der Personaler hat sich offensichtlich noch nie in seinem Leben eine Minute Gedanken über sinnvolle Fragen gemacht, stattdessen Evergreens aus der Mottenkiste

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unprofessionell und überheblich

1,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei LEWA als Vertriebsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Fragen aus dem 1x1 eines schlechten Personalers


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unterirdisch

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei LEWA als Industriemechaniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Anständiges Recruting Personal einstellen, Respektvoll und Freundlich auftreten hochnäßiges verhalten von einer firma wie LEWA ist unangebracht, das ist nicht Porsche sondern "Lewa".

Bewerbungsfragen

  • Stärken,Schwächen wobei eher auf Schwächen und Defizite eingehackt wurde nachdem der Lebenslauf genaustens Begutachtet wurde, sehr Unproffessionelles verhalten seitens der Ausbilder.
  • Wechsel sowie zukünftige anstrebungen wurde genaustens Analysiert und ausgefragt, ich kam mir vor wie in einem Verhör-.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

nicht professionell

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei LEWA GmbH als Führungskraft/Management beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

uninteressant für Akademiker


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viele unsinnige Fragen beim Vorstellungsgespräch !

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei LEWA GmbH als Service-Mechaniker Außendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beworben habe ich mich Anfang Februar und Mitte Juli ein Vorstellungsgespräch bekommen. Absage dann am 3.8.2011. Man wurde als Schrauber betitelt obwohl ein Facharbeiter oder Gesellenbrief vorhanden war. Man sollte niemanden so degradieren beim Vorstellungsgespräch, wieso lädt die Firma einen ein, wenn es in deren Augen man nur ein Schrauber ist?

Bewerbungsfragen

  • z.B. wo sind Ihre Schwächen ? wo stehen Sie in 5 Jahren ? Habe was aus dem Internet rausgesucht. Bin selbst Meister in einem Betrieb und halte die Frage nur für sehr Dumm !!!Solche Fragen werden von Personalchefs aus dem internet gesucht,weil sie selbst
  • Industriemechaniker

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider insgesamt ein völlig intransparenter Bewerbungsprozess inkl. unnötig langem Hinhalten des Bewerbers durch HR

1,7
Bewerber/inHat sich bei LEWA GmbH beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine sehr entspannte Atmosphäre

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei LEWA GmbH als Qualität beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

professioneller Bewerbungsprozess!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei LEWA beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden