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Lexington Public Schoolsals Arbeitgeber

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Lexington Public Schools Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,33
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,67
Kommunikation
3,33
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,33
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,67
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
4,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 3 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 2 von 3 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

  • I believe that us Instructional Aides should be paid salary because it is not fair because we do a lot of work similar to regular teachers.

Pro

The administratiors and town employees are all extremely positive and good to their employees. I have not had any negative experiences with the school system so far, and am hoping to keep it that way!

Contra

I am an instructional aide in the Lexington Public School system, and I do not get paid for snow days. This is extremely unfair to us instructional aides because we do a lot of work as regular teachers do.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Lexington Public Schools
  • Stadt
    Lexington
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Lexington Public Schools? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Verbesserungsvorschläge

  • Allow us to share or gift our sick days to those who need it. Either to a family member that’s also a staff member, co worker, or just add it to a pot. It may also help to do a PTO type of system.

Pro

I love the kids I work with, they are the reason I show up everyday.

Contra

Their pay needs to be compatible to similar communities and desirable for teachers to stay. It would also be nice to have a salary increase that reflects standard inflation.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Lexington Public Schools
  • Stadt
    Lexington
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 02.März 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • There needs to more consistency in policies for days off, sick leave policy, etc.

Pro

We have a very positive employees wellness program. And they pay for part of tuition for graduate school.

Contra

There is some discontent among administrators. Sometimes they argue between schools.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Lexington Public Schools
  • Stadt
    Lexington
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in