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Leybold GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  21 Standorte Branche Maschinen / Anlagenbau
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Leybold GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,67
Vorgesetztenverhalten
3,19
Kollegenzusammenhalt
4,15
Interessante Aufgaben
4,04
Kommunikation
3,22
Arbeitsbedingungen
3,65
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,54
Work-Life-Balance
3,69

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,69
Umgang mit älteren Kollegen
3,78
Karriere / Weiterbildung
3,22
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
3,78
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 19 von 27 Bewertern Homeoffice bei 1 von 27 Bewertern Kantine bei 22 von 27 Bewertern Essenszulagen bei 6 von 27 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 18 von 27 Bewertern Barrierefreiheit bei 6 von 27 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 9 von 27 Bewertern Betriebsarzt bei 20 von 27 Bewertern Coaching bei 5 von 27 Bewertern Parkplatz bei 19 von 27 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 15 von 27 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 27 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 27 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 13 von 27 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 27 Bewertern Mitarbeiterevents bei 5 von 27 Bewertern Internetnutzung bei 12 von 27 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 27 Bewertern
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Bewertungen

  • 28.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt sehr gut. Es gibt stressige Phasen, aber auch Phasen in denen es sehr ruhig ist. Die konjunkturelle Lage spürt man in der Produktion sehr deutlich.

Vorgesetztenverhalten

Sehr viele freundliche Vorgesetzte. Leider auch welche dabei, die die Macht regelrecht genießen, Zeitarbeiter jederzeit feuern zu können und entsprechende Psycho-Spielchen betreiben. Ein Verantwortungsbewusstsein für Zeitarbeiter hat allerdings keiner, es gibt eine Hire & Fire Mentalität und man weiß nie, wann eine Personalanforderung gegenüber der Geschäftsführung nicht mehr durchkommen wird. Dementsprechend ist die Sorge unter den vielen Zeitarbeitern immer sehr groß, gekündigt zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr viele freundliche Kollegen, die einen unterstützen.

Kommunikation

Manche sind überlastet und lesen keine E-Mails mehr, aber erreichbar waren im Großen und Ganzen alle.

Gleichberechtigung

In der Produktion an sich hätten es Frauen tatsächlich eher schwer. Ich habe etliche Typen sexistisches Zeug reden hören und das Machoverhalten kommt auch nie zu kurz.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn diese älteren Kollegen keine Zeitarbeiter sind, wird sich um sie gesorgt. Es ist auch hier leider eine Zwei Klassen Gesellschaft.

Karriere / Weiterbildung

Nicht wirklich vorhanden, bei Zeitarbeitern schon mal gar nicht. Man muss immer davon ausgehen, dass man spätestens nach 18 Monaten, der Höchstüberlassungdauer, gehen muss. Aber auch den kaufmännischen Ausbildungsberufen wird keine allzu vielen Optionen für Fortbildungen gegeben, nach oben hin ist die Decke sehr fest.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt bei Zeitarbeitern wird eher gedrückt, viele fühlen sich zu niedrig eingestuft. Die Festangestellten hingegen scheinen sehr gut zu verdienen. Der Firmenparkplatz gleicht einem Meet & Greet unter Reichen.

Image

Soll mal besser gewesen sein. Viele Mitarbeiter sagen, es werde mittlerweile alles verbaut was geht und die Qualität habe dementsprechend gelitten.

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Zeitarbeiter und mehr fest einstellen, denn die Quote ist beschämend hoch für ein so umsatzstarkes Unternehmen. Und Zeitarbeiter frühzeitiger informieren, dass sie gekündigt werden, eine Woche oder gar ein Tag vorher ist viel zu kurz.

Pro

Arbeitsatmosphäre

Contra

Hire & Fire Mentalität der Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Leybold GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Du hast Fragen zu Leybold GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 10.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Personalentwicklung nicht nur propagiere sondern auch durchführe
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Leybold GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 01.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt Hui - Soziales Pfui

Pro

Viel Arbeit, dafür aber flexible Arbeitszeit

Contra

schlecht strukturiert

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Leybold GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Ruhe in den Betrieb bringen. Klare Strukturen

Pro

Traditionsunternehmen. Gute Bezahlung. Tarifvertrag

Contra

Zur Zeit im Umbruch durch Restrukturierung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Leybold
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 24.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Angestellten
  • Gegenseitige Unterstützung bei bereichsübergreifenden Aufgaben (Oft MediaMarkt-Mentalität)
  • Klarere Prozesse definieren und sich auch dran halten
  • Mehr Kontinuität: Weniger Büroumzüge, Verlagerungen (Bsp. Service)

Pro

Interessante Produkte, Nette Kollegen

Contra

Viele ungeeignete Vorgesetzte,
Seit AC Übernahme hat man das Gefühl, die Firma wird ausgeschlachtet,
Belegschaft lässt man oft im Dunkeln stehen,

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Leybold Vakuum GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 18.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Gehalt, Arbeitszeit, Parkplatz

Contra

Habe ich bisher keine festgestellt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Leybold GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Aktive Motivation

Pro

immer interessante Tätigkeit

Contra

nicht vorhandene Feedbackkultur

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Leybold GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ganz grundsätzlich korrektes Verhalten. Aber "Lieblinge" werden bevorzugt.

Gehalt / Sozialleistungen

Übertarifliche Zahlungen. Einige Angestellte kommen auf sehr viel höhere Gehälter als in nicht-tariflichen Firmen.

Pro

Gute Leistungen (materiell und immateriell), lockerer Umgang.

Contra

Manche Mitarbeiter haben einen Freifahrtschein, dürfen an vorgegebenen Prozessen vorbeiarbeiten, werden bei Regelmissachtung nicht zur Rechenschaft gezogen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Leybold GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 10.Feb. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Leybold wal mar mal eine Perle un kann es wieder werden! Nicht aufgeben. mehr Gespür für die Mitarbeiter und deren bedürfnisse, strukturierter arbeiten

Pro

Extrem Kollegiales und warmes miteinander innerhalb der Abteilungen, Guter Wissenstranfer von langjährigen auf Junge mitarbeiter, tolle Menschen, Gute Vergütung

Contra

seit Anfang 2014 beunruhigende Etnwicklung - Führungsstrategie geprägt von Härte und dem Mangel an Anerkennung der Leistung der Mitarbeiter, keine gezielte Personalentwicklung, vereinzelt Grabenkriege

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Leybold Vakuum GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.Mai 2014 (Geändert am 28.Mai 2014)
  • Mitarbeiter

R&D

3,08

Pro

tolle Kollegen

Contra

Kommunikation und Abläufe, Verantwortungsbewußtsein

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Leybold GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung