Leider sehr enttäuscht worden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war ok und es gibt in einzelnen Abteilungen Leute die wirklich versuchen eine positive Änderung voran zu treiben, die müssen aber halt unterstützt werden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten waren teilweise gegen jegliche rechtlichen Vorgaben, teilweise muss man den koreanischen Chefs erst erklären, dass es sowas wie Überstunden gibt. Es muss dringend untersagt werden, dass Gespräche und Meetings in Koreanisch gehalten werden, anstatt Englisch. Wenn Deligierte kein gutes Englisch können, dann sind sie auf der Position einfach fehl am Platz. Die Fluktuation ist aktuell extremst hoch.
Verbesserungsvorschläge
Es muss deutlich mehr für die Mitarbeiter getan werden, damit die eine wirkliche Bindung zum Unternehmen aufbauen. Es gibt immer von einzelnen gute Ansätze, aber viele positive Ambitionen werden oft sehr schnell wieder erstickt und die engagierten Mitarbeiter so frustriert. Es muss aufgehört werden lauter Leute aus dem HQ zu holen, die dann nur für ein paar Monate da sind, anstatt die richtigen Leute vor Ort zu holen, die den Markt kennen.
Arbeitsatmosphäre
LG hat noch nicht gelernt, dass man in einem westlichen Unternehmen auch entsprechend westliche Mitarbeiter einsetzen sollte. Demnach sind immer noch viele Mitarbeiter aus Korea, was auch eine recht straffes hierachisches System mit sich bringt. Es kommt nicht selten vor, dass mittem im Meeting auf Koreanisch gewechselt wird und man damit komplett vom Inhalt ausgeschlossen ist.