51 Bewertungen von Mitarbeitern
51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Düster
Diejenigen, die weiter wachsen wollen, bleiben dort nicht lange.
Verbesserungsbedürftig
Die Senior Management Ebene von null neu aufbauen.
Die Menschen, die das Unternehmen ausmachen...
Angenehme und positive gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre.
Stehen vorbehaltlos zu- und hintereinander.
Unabhängig von Hierarchiestufen durchweg auf Augenhöhe und äußerst wertschätzend.
Sehr gut und Respektvoll.
Definitiv.
Wenn man ein Problem hat gibt es immer jemanden, der ein offenes Ohr hat und einem hilft.
Wirklich schlechtes kann ich garnicht sagen.
Ca. 1-2 Tage Homeoffice in der Woche einführen, die man flexibel nehmen kann.
Die Kollegen sind super. Es gibt wie in jeder Firma mal Unstimmigkeiten, aber ansonsten passt alles.
Leider nicht das Beste aufgrund der Vergangenheit. Ich gehe davon aus, dass es sich mit der Umfirmierung verbessert.
Es gibt kein Home Office, aber wenn man mal Termine hat oder spontan Urlaub haben möchte, ist es nie ein Problem.
Man wird sogar aktiv angesprochen, welche Weiterbildung man machen möchte (kostenpflichtig).
Kollegin konnte sehr spontan ihren Erholungsurlaub von 3 Wochen nehmen.
Ich bin wirklich zufrieden.
Technik ist wirklich top, wenn man was braucht, bekommt man es. Neuestes Handy, Laptop, etc. Büromaterial muss auf Anfrage bestellt werden, ansonsten super.
Wenn man auf aktiv auf jemanden zu geht, nimmt sich diese Person sobald es geht Zeit. Die für mich relevanten Informationen werden schnell weitergegeben, sogar Lob.
Meiner Meinung nach könnte man hier noch ein Paar Dinge verbessern.
Könnte spannender sein, aber das liegt an der Branche und nicht an der Firma.
Zwei deutschlandweite Teamevents (außerhalb von Corona), klare erreichbare Zielvorgaben, Wünsche werden gehört, Vorschläge angenommen und tw. umgesetzt
Im Großen und Ganzen bin ich sehr zufrieden und kann einige der Kommentare hier nicht nachvollziehen. Natürlich gab es im Rahmen der Corona-Krise einige Veränderungen und Restrukturierungen, aber das brachte die Krise für viele Arbeitgeber mit sich. Besonders gut fand ich, dass Mitarbeiter schon zu Beginn der Corona-Krise die Arbeit von zuhause ermöglicht wurde und das dazugehörige IT-Equipment, innerhalb von wenigen Tagen, flächendeckend verteilt wurde.
Am Anfang dauert es einige Zeit sich zurecht zu finden und die Prozesse und Strukturen zu verstehen, aber dies bringt ein Arbeitgeberwechsel meist mit sich.
Die interne Kommunikation könnte an manchen Stellen noch ausgebaut werden, wie z.B. monatliche/allgemeine Informationen bzw. Neuerungen o.ä.
Zudem sollte man dafür sorgen, dass klarere Strukturen geschaffen werden, die einen Wissenstransfer ermöglichen bzw. spezifisches Wissen abteilungsintern weiter zu vermitteln.
Die Zusammenarbeit mit den direkten Kollegen sowie abteilungsübergreifend ist überaus kollegial und man hilft sich jederzeit weiter. Differenzen werden stets konstruktiv und schnell geklärt.
Grundsätzlich gibt es eine Kernarbeitszeit, aber auch die Möglichkeit diese jederzeit flexibel zu gestalten.
Wenn man sich darum bemüht, ist es auf jeden Fall möglich sich weiterzuentwickeln.
Das Wort Team wird hier groß geschrieben.
wertschätzend, konstruktiv, klar
Die Geschäftsführung ist jederzeit erreichbar und hat immer ein offenes Ohr. Die unternehmensweite Kommunikation war während der Corona-Zeit sehr gut.
Wenn man möchte, kann man sich immer mit neuen Ideen und Vorschlägen einbringen. Zudem gefällt mir, dass es hier nicht ein eng abgesteckter Arbeitsbereich ist.
Geschäftsführung hat immer für jeden jederzeit ein offenes Ohr.
Prozesse und Strukturen könnten manchmal klarer sein.
Noch mehr Kommunikation und Wissenstransfer bei Austritten.
Auch wenn das Arbeiten aktuell durch gegebenen Umstände (Corona) schwierig waren, war der Teamzusammenhalt groß und die Geschäftsführung jederzeit da und erreichbar.
In den letzten Jahren hat sich hier intern und auch in der Außenwirkung Einiges zum positiven verändert. Weiter so!
Die Zeiterfassung und auch individuale Absprachen machten es in Corona-Zeiten möglich noch flexibler zu arbeiten, um die Kinderbetreuung bestmöglich abzudecken.
Gerade das Thema Schulungen wurde durch Corona und die Homeoffice-Pflicht leider ausgebremst.
Hervorragend!
Wertschätzend. Das Unternehmen setzt auf das Wissen der älteren Kollegen und fördert einen Austausch zwischen Alt und Jung.
Verständnisvoll, konstruktiv und klar
Tip Top
Die Kommunikation lief im Großen und Ganzen gut, allerdings könnte sie zwischen den Standorten bzw. einzelnen Abteilungen noch intensiviert werden.
Verschiedene Kulturen und Sprachen
Ideen und Vorschläge werden gehört und wenn möglich auch umgesetzt.
Das Büro fühlt sich an wie ein Friedhof, es sind vielleicht 10 Leute in jeder Etage, wo mehr als 50 plätze haben können. es fühlt sich nicht so an, als würde dort jemand arbeiten wollen.
googelt selbst, die hießen vorher intown
In meinem Team wird von Ihnen erwartet, dass Sie die ganze Zeit verfügbar sind, unabhängig von Tag und Uhrzeit. Wenn Sie nicht verfügbar sind, werden Sie gemobbt, weil Sie nicht verfügbar sind.
Ich habe diese Worte dort noch nie gehört
es interessiert niemanden, es gibt keine Leistungsbewertung. niemand kümmert sich um deine persönliche Entwicklung oder deinen Werdegang, wichtig ist nur, dass du deinen Job nach den Bedürfnissen der Führungskraft machst
vielleicht das einzig Gute daran, aber es hängt offensichtlich nicht von der Firma ab...
Ich weiß nicht wo ich anfangen soll, aber glaub mir, du hattest noch nie so eine schlechte Erfahrung in deinem Leben. Ich würde hier null anfangen, wenn ich könnte.
es ist ok, du hast eine Kaffeemaschine und etwas Obst und Getränke, nichts besonderes
schlechte Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, keine Kommunikation der Geschäftsleitung über das, was im Unternehmen vor sich geht. keine Teambesprechungen, keine persönlichen Gespräche mit dem Vorgesetzten. einfach nichts.
Nichts besonderes
Es interessiert niemanden, ob Sie jahrelang die gleichen Aufgaben erledigen, es gibt keine Leistungsbewertung durch die Führungskräfte, sodass Sie nicht wissen können, ob es Ihnen gut geht oder nicht
Definitiv die Kollegen untereinander war wohl das Beste, was ich hier erwähnen muss. Das moderne Office ist auch ein sehr großes Pluspunkt. Die Firma ist auch technisch gesehen, sehr gut aufgestellt.
- Die Firmenfeiern waren immer gut, selbst wenn es nur "Im Hause" war. Kann mich da nicht beschweren
- Manche Abteilungen verstehen sich nicht gut miteinander, was sich auch auf die Arbeit zurückführt. Daran sollte man nochmal arbeiten.
- Zwar gibt es ein modernes Office, jedoch bevorzugen die meisten auch das Home Office Option, welches es nicht gibt
Weiterbildungen anbieten für jeweilige Abteilungen, Wichtige Informationen sollten frühzeitig an andere Abteilungen kommuniziert werden. Bitte Home Office Optionen einführen
- Höheres Budget ansetzen für Gehälter
Gute Arbeitsatmosphäre dank den tollen Kollegen und Kollegin
Hat schon ein schlechtes Image
Es kommt darauf an in welche Abteilung man hier arbeitet. Es gibt eine gewisse Kernarbeitszeit, die man einhalten muss. Klar kann man sich an manchen Tage frei nehmen bzw. früher/später kommen. Jedoch sollten die Arbeitnehmer hier die Option haben frei eine Entscheidung zu erhalten.
Weiterbildungen wurden mir nicht angeboten. Da sollte es seitens der Firma mehr Angebote geben für die jeweilige Abteilungen oder im Allgemeinen.
Naja könnte besser sein
Geht in die richtige Richtung.
Sehr gut ohne Frage. Ich weiß nicht, ob die Firma ein dafür Talent hat, gute Leute zu finden, aber auf jeden Fall zu 90% werden korrekte Leute eingestellt. Klar gibt es Ausnahmen, aber man überwiegt hier das Bessere.
Immer ein respektvoller und freundlicher Umgang gehabt. Jedoch ist dies nicht in allen Abteilungen der Fall. Ich kann nur sagen, dass einige Vorgesetzten verständnisvoll sind und helfen, dass die Mitarbeiter in den eigenen Abteilungen nicht zu belastet werden oder "unnötig die Arbeit" von anderen Leuten erledigen.
Es gibt ein Großraumbüro, welches mir persönlich gefällt. Es gibt schlimmere Großraumbüros. Die einzelnen Räume sind auch in Ordnung.
Gern wäre eine Klimaanlage im Sommer auch willkommen für die Arbeitnehmer
Könnte bessern sein, aber man arbeitet daran mit Arbeitsprozessen etc.
Manchmal reicht auch einfach eine Mail zu schreiben
Jeder bekommt hier eine Chance hier anzufangen und mitzuwirken
Flache Hierarchien, eigenständiges Arbeiten und Handeln wird wertgeschätzt
Mittlerweile gut, dies war der Historie geschuldet leider nicht immer so. Man hat jedoch aus Fehlern gelernt und die Qualität der Dienstleistungen erheblich gesteigert.
Definitiv Luft nach oben.
Die Gehälter sind marktkonform. Hervorzuheben ist die in der Immobilienwirtschaft eher unübliche Arbeitszeiterfassung mit der Möglichkeit eines Überstundenabbaus oder einer Teilauszahlung.
Teamspirit wird groß geschrieben. Man fühlt sich wie in einer großen Familie, die in guten wie in schlechten Zeiten zusammenhält. Es wird wirklich viel gelacht und die Kollegen kommen gerne zur Arbeit.
Es gibt ein gesundes Verhältnis zwischen jung und alt. Die älteren Kollegen geben ihr Wissen, mit Geduld, gerne an die jüngeren weiter und diese übernehmen auch gerne Mal eine Aufgabe um die Älteren zu entlasten.
Vorgesetzte zeigen einem nicht, dass sie der Entscheider sind. Vielmehr hat man i.d.R. ein freundschaftliches Verhältnis.
Multikulturelles Unternehmen in dem weder auf Herkunft, Alter oder Geschlecht geachtet wird.
Zum Einen ist jeder dazu eingeladen das Unternehmen mitzugestalten insbeondere mit Blick auf die Verbesserung von Abläufen und Prozessen. Zum Anderen ist es ohnehin spannend für ein Milliarden-Portfolio zu arbeiten.
Auf der anderen Seite gibt es sehr viele Spezialaufgaben, die nicht unmittelbar in Zusammenhang zur eigentlichen Position stehen. Wer will kann dabei sehr viel an Arbeitserfahrung mitnehmen.
Die uneingeschränkte Unterstützung und den Rückhalt den ich jederzeit von meinen Kollegen und insbesondere dem Management erfahren habe. Ich habe viel persönliche Anerkennung und Menschlichkeit erlebt. Für mich ist das nicht selbstverständlich.
Wer etwas bewegen will, der kann das hier auch. Ich konnte jederzeit offen sprechen und meine Meinung sagen. Das empfinde ich als eine sehr große Stärke eines Unternehmens. Meiner Erfahrung nach, wird Leistung hier tatsächlich gesehen.
Lass die "deutsche" Organisiertheit hinter dir und es erwartet dich eine spannende Reise! Ich habe sehr viel gelernt und behalte die Lianeo in sehr guter Erinnerung.
Es ist anfänglich schwer, sich bei der Lianeo zurechtzufinden. Das wirkt am Anfang sehr erschlagend, auch wenn in meiner Zeit daran gearbeitet wurde. Es muss zwingend daran gearbeitet werden, dass Wissen aus den Köpfen von Menschen für andere zugänglich wird.
Es sollte aus Fehlern gelernt werden. Manchmal hatte ich das Gefühl, dass alles immer sofort sein muss und gleich mit dem ganz Großen begonnen werden soll.
Beginnt Klein und werdet dann größer. Das hilft Ressourcen zu schonen. Das Wissensmanagement sollte verbessert werden. Das erleichtert den Einstieg ins Unternehmen.
Ich habe die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen, sowohl in der eigenen Abteilung als auch in anderen Abteilungen, immer als sehr angenehm und kollegial empfunden. Alle sitzen im selben Boot und helfen einander so gut es geht.
Der Ruf ist leider schlechter als ich die Lianeo erlebt habe. Schade.
Ich konnte Beruf und Familie immer unter einen Hut bringen. Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist das sehr gut möglich. Ich habe nie erlebt, dass etwas nicht ging.
Daran wird gearbeitet. Ich war auf Weiterbildungen und es wurden auch welche angeboten. Es darf aber gern mehr werden.
Den habe ich stets erlebt. Immer wenn ich Hilfe brauchte, war jemand da. Obwohl ich davon überzeugt bin, dass jeder dazu selbst mit seiner Persönlichkeit beitragen kann. Eine Hand für die andere!
Das kommt auf den jeweiligen Vorgesetzten an. Aber auch das ist normal, finde ich. Manchmal passt es und manchmal eben nicht.
Das Großraumbüro hat mir nicht so gelegen. Jedoch war es ein gutes Großraumbüro. Ich habe schon wesentlich schlimmere erlebt. Ob euch ein Großraumbüro erwartet ist abteilungsabhängig.
Grundsätzlich war die Kommunikation im HQ immer sehr gut, da es kurze Wege gibt. Manchmal war es schwieriger Kollegen aus den Niederlassungen zu erreichen. Ich denke, das ist aber normal.
Das Unternehmen ist so vielfältig und bunt wie seine Menschen und Aufgaben. Gelebte Internationalität fand ich hier zum ersten Mal in voller Bandbreite
Wer daran interessiert ist, abwechslungsreiche Aufgaben zu erledigen und es mag sich oft neuen Herausforderungen zu stellen, ist hier genau richtig. Wer den "Dienst nach Vorschrift" sucht, ist hier falsch. Es ist herausfordernd und spannend, manchmal anstrengend und nervig aber jeder kann hier seinen Beitrag leisten. Das geht nicht überall.
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