Gute Ansätze, gute Ideen. Ein Unternehmen, das wächst und sich positiv entwickelt - gut Ding will Weile haben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich ist die freie Gestaltung meiner Arbeit und das hohe Maß an Flexibilität und Vertrauen meiner Vorgesetzten absolut unübertroffene Vorteil gegenüber all meinen vorherigen Arbeitgebern. Das Großraumbüro ist sauber und schön eingerichtet. Von Obst über Getränke bis hin zu individuellen, leistungsbezogenen Sonderzahlungen und bAv wird mir hier alles geboten. Und bei zwei Mitarbeiterfeiern im Jahr lernt man auch die Kollegen aus anderen Standorten kennen. Das persönliche Miteinander wird dadurch gefestigt und gestärkt. Die Feiern sind jedes Mal an einem anderen Ort - und jedes Mal ne super Sause!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die (zum Glück wenigen) Mitarbeiter, die sich ständig über Kleinigkeiten beschweren und eigentlich keine Lust haben "sich die Finger schmutzig" zu machen aber dann entrüstet sind, wenn sie keine Sonderzahlung bekommen.
Verbesserungsvorschläge
- klare Strukturen schaffen
- eine Popcornmaschine
- Kooperationen z.B. mit Fitnessstudios eingehen
- bei Corporate Benefits mitmachen, damit wir Prozente bekommen
Arbeitsatmosphäre
Der Beweis dafür, dass man auch gerne zur Arbeit gehen kann. Die anfallenden Arbeiten werden ernst genommen, der Spaß kommt dennoch nicht zu kurz. Keiner der Vorgesetzten ist sich zu schade, auch einmal ein Lob auszusprechen. Hier gibt es viele verschiedene Charaktere, die alle ihren Beitrag zum großen Ganzen leisten - jeder auf seine Art und nach seinen Möglichkeiten. Es gibt immer Leute die meckern, aus meiner Sicht: Meckern auf sehr hohem Niveau.
Kommunikation
Wer Fragen stellt, bekommt meist auch eine Antwort. Insgesamt aber deutlich optimierbar, z.B. die Einführung von einer Kommunikationsstruktur, so dass vom Unternehmen sicher gestellt wird, dass Informationen sukzessiv an alle Mitarbeiter weitergetragen werden.
Work-Life-Balance
Hohes Arbeitsvolumen, aber besser als zu wenig zu tun zu haben. Durch die Zeiterfassung kann ich meine Überstunden aber in Freizeit abbauen oder bekomme sie ausgezahlt - mehr als fair und sehr ungewöhnlich für die Immobilienbranche. Sogar Reisezeit ist Arbeitszeit!
Flexible Arbeitszeiten lassen einen das Leben neben der Arbeit komplett frei gestalten. Private Termine werden stets berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern, sodass niemandem das Gefühl vermittelt wird, seine Meinung würde keine Beachtung finden. Das offene Wort nimmt einen hohen Stellenwert ein, vor Problemen wird sich nicht verschlossen, sie werden direkt und offen angegangen. Konflikte werden, wenn sie einmal entstehen sollten, direkt angegangen. Konstruktiven Verbesserungsvorschlägen steht man wohlwollend gegenüber. Meine Vorgesetzte hat stets ein offenes Ohr für Fragen, Probleme und Sorgen eines jeden.
Interessante Aufgaben
Ich habe super interessante Aufgaben, die mich sehr fordern. Das hat für mich zum einen den Vorteil, dass ich super viel Neues lerne, mich selber weiterentwickle und mein Skillset erweitere und zum anderen, dass ich mich auf der Arbeit niemals unterfordert oder nicht ausgelastet fühle. Manche beschweren sich über die Workload - wer keine Lust auf Arbeiten hat muss halt in eine Behörde gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird fair nach Leistungsvermögen und -bereitschaft bemessen. Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen oder -telefon sowie Tankkarten sind möglich.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative wird gerne gesehen und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung gefördert. Niemandem werden Aufstiegschancen verwehrt. Fleiß und Loyalität werden gerne honoriert. Hier ist jeder seines Glückes eigener Schmied.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe(r) Mitarbeiter(in),
danke für Deine tolle Bewertung und Deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge.
Wir freuen uns, wenn Du weiterhin mit uns im Austausch bleibst. Du kannst Deine Vorschläge auch gerne direkt an uns richten.
Wir wünschen Dir weiterhin eine erfolgreiche und spannende Zeit bei Lianeo! Dein HR-Team