Es gibt viel zu tun....packen wir es an!
Arbeitsatmosphäre
Es gibt bei LichtBlick viel zu tun. War schon immer so und wird bestimmt auch immer so bleiben. Nach einigen wirklich schwierigen Monaten (auch aufgrund der Transformation im Bereich Technology) wird es nun stetig besser. Die Arbeit bringt trotz (oder wegen?) der ganzen Herausforderungen wieder richtig Spaß!
Kommunikation
2-wöchentliche Live-Veranstaltungen (derzeit remote per MS Teams), ein grandioses Corona-Team, Umfragen zum Wohlbefinden der Mitarbeiter, unregelmäßige (aber doch recht häufige) Video-Botschaften der Geschäftsführung, ....
Work-Life-Balance
Wer möchte, kann 5 Tage/Woche mobil Arbeiten, 3 Monate Sabbatical alle 3 Jahre (finanziell großzügig bezuschusst), 30 Tage Urlaub, jüngst sogar 2 freie Tage „geschenkt“ (als Ausgleich für die aktuell hohe Arbeitsbelastung), keine starren Arbeitszeiten, etc.
Arbeitsbedingungen
Neuste Hardware (MacBook Pro, 2 Monitore, Jabra Headsets, miPhone,...), tolle Homeoffce-Anbindung (man merkt überhaupt nicht, dass man nicht im Office ist),....