

LichtBlick SE Bewertung
Führungskultur und Organisation leider auf absteigendem Ast, bye-bye Agilität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung untereinander. Fairer Umgang miteinander. Werteorientierung.
(Doch wie lange noch?)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vieles schon gesagt, s.o.
Verbesserungsvorschläge
Iterims im IT-Management besser überwachen und steuern, nicht einfach machen lassen. Sonst geht der gute Spritit und Zusammenhalt in der LichtBlick-IT kaputt. Will man das?
Arbeitsatmosphäre
Ungewisse Zukunft, Kommunikation nicht mehr auf Augenhöhe, Rückbau agiler Kultur, Rollen und Organisation, .. all das belastet die Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
In den IT-Teams sehr gut. Zwischen den IT-Teams und dem IT-Management schlecht. Es wird einsam entschieden, wenig beteiligt und kein Dialog gesucht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark, sehr fair, die Gemeinschaft ist wichtiger als der Einzelne.
Work-Life-Balance
LichtBlick-like absolut top: Gleitzeit, HomeOffice, Sabbatical, Gesundheit, .. besser geht's nich.
Vorgesetztenverhalten
Managementkultur entwickelt sich unter (zu) vielen Iterims in der IT zurück zu althergebrachtem Ansatz: "Oben weiß man eh alles besser, wozu ins Gespräch gehen?"
Interessante Aufgaben
Die LichtBlick-IT hatte mal einen Softwareentwicklungsschwerpunkt. Nach Wechsel auf eine neue SaaS-Plattform stellt sich die Frage: Was bleibt an interessanten Aufgaben?
Gleichberechtigung
Kommt nicht voran.. Strategiekreis wurde wieder nur mit 1 Frau unter zich Männern besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
So fair und gut wie auch mit jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Technisch alles Top und super administriert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jo, schon.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein. Aber die (noch) gute LichtBlick-Kultur macht das wett.
Image
Noch sehr gut. Marke wird gerade runderneuert. Jetzt gilt "Lifestyle first"
Karriere/Weiterbildung
Durchaus nicht schlecht. Viele gute Schulungen. Konferenzbesuche etc. möglich.