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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungJeder kann Ideen, Verkaufsstrategien und Aktionen im Unternehmen aber auch bezogen auf die Kunden einbringen und stößt auf offene Ohren.
kurze Dienstwege, offene Kommunikation, gute Arbeitszeitgestaltung, Anliegen der Abteilungen finden immer Gehör, kurze Entscheidungswege
Freiraum und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
Das Änderungsvorschläge in flachen Hierarchien schnell aufgenommen werden und bei Machbarkeit auch flott umgesetzt werden.
Es ist ein super Miteinander mit den Kollegen
Aktuell sind die Kommunikationswege inkl. der Zusammenarbeit digital noch verbesserungsfähig.
Auf das Wohl von den Arbeitern wird nicht geschaut.
Bessere Kommunikation / Zusammenarbeit / Teamwork (Themen mehr im Team erarbeiten) Digitalisierung der Arbeitsmittel.
die Kommunikation ist sehr gut, aber manchmal ist die Halbwertszeit etwas ausbaufähig.
ein moderneres Bürogebäude wäre besser. Aber daran wird wohl schon gearbeitet.
Mitarbeiter sollten die neusten Entscheidungen von den Vorgesetzten erfahren und nicht durch Kunden. Fortbildungen wären toll.
Die einzelnen Mitarbeiter durch intensivere Kommunikation noch stärker mitnehmen.
Der am besten bewertete Faktor von Lichtline ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird nie langweilig. Immer spannend, immer Neues
Die Produkte sind nicht so 0815 wie man es vielleicht aus der technischen Beleuchtung gewohnt ist. Hier wird bei der Auswahl und der Entwicklung wirklich mitgedacht! Es macht Spaß Lichtline zu verkaufen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lichtline ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikation gleicht manchmal einem Großkonzern
Leider bekommt man Firmenentscheidungen eher von außen mit, als durch den Vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen wächst sehr gesund. Hier wird in Zukunft noch einiges passieren denke ich.
Es werden keine Weiterbildungen angeboten. Aufstiegschancen sind nicht in Sicht
