Angenehmes Arbeitsumfeld, faire Bezahlung sowie Zusatzangebote
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität und Rücksichtnahme bei Arbeitswünschen
Offenheit und Freundlichkeit zwischen den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise fragwürdige Entschuldigungen für Fehler der Vertriebsleitung
Teilweise Hinwegsetzen über Filiale (zusenden von zu viel Ware, Filiallösungen meistens unter Vertriebslösung gestellt)
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterinterne Lösungsvorschläge besser annehmen
Lösungen für den Personalmangel finden
Arbeitsatmosphäre
Die Atmossphäre während und nach der Arbeit ist sehr angenehm, während eine ausreichende Besetzung vor Ort ist. Der Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten ist sehr freundlich und offen, über Witze und Randbemerkungen wird gerne gelacht.
Etwas stressiger und formaler wird es zu Stoßzeiten und Unterbesetzung, in solchen Situationen wird der Ton etwas strenger, was sich jedoch im Rahmen hält.
Kommunikation
Als Werkstudent benötige ich nicht allzu viele Informationen, jedoch wurde vor ein paar Monaten der Arbeitsplan ohne Ankündigung geändert.
Kollegenzusammenhalt
Keine Einschränkung, auch unter Stress und in Konfliktsituationen mit Kunden wird zum Mitarbeiter gehalten
Work-Life-Balance
Prinzipiell sehr gute Balance mit 3x4 Std Durchschnitt an Arbeit pro Woche, jedoch wenig Schlaf mit Schichten um 6.00 Uhr. Dementsprechend einen Stern Abzug
Vorgesetztenverhalten
Ehrliches und offenes Verhalten, in der Regel wird nicht von oben herab geredet. Manchmal kommt es zu Bitten um mehr Arbeitszeit, die vehementer ausfallen können
Interessante Aufgaben
-Waren einräumen
-Aktionen vorbereiten
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen, die eine ältere Kollegin wird unterstützt und ihr wird adäquat geholfen
Arbeitsbedingungen
In meiner Filiale fehlen zur Zeit einige Elektro-Ameisen, die das Verräumen von schweren Paletten erleichtern (z.B. Obst/Milch). Dazu kann es kommen, dass es ebenfalls an Hubwägen mangelt, was ein Einräumen gänzlich verhindert.
Durch Systemfehler und teilweise fragwürdige Systemprogrammierung kommt es leider auch zu extremen Restüberschüssen und zu Lagerproblemen, sodass es unter Umständen schwierig ist, optimal arbeiten zu können.
Die Arbeitsausstattung (Kleidung, Werkzeug) ist qualitativ gut und lässt sich gut tragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das von Lidl entwickelte Umweltkonzept entspricht einem hohen Standard, dass Mülltrennung, Energiesparen und Recycling beinhaltet. Punkt Abzug gibt es dafür, dass Mitarbeiter sich von Zeit zu Zeit nicht daran halten und des Öfteren mehr Plastik und Karton verwendet wird, als es nötig ist
Gehalt/Sozialleistungen
Mit 12.50€ pro Stunde ist die Bezahlung besser als in der restlichen Supermarktwelt. Ebenfalls genießen Mitarbeiter Vorteile, wie vergünstigt bei großen Markenherstellern einzukaufen.
Teilweise ist die Bezahlung für die Anforderungen jedoch etwas gering.