Unternehmenskultur wird hier leider klein geschrieben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist für Berufseinsteiger nicht zu verachten - die Entscheidung welche Prioritäten man im (Arbeits-) Leben setzt, muss schlussendlich jeder selbst treffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man schafft den gewünschten Wandel hin zu einem modernen Unternehmen leider nicht. In unterschiedlichen Unternehmensbereichen werden Werte vollkommen unterschiedlich gelebt.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt in der Unternehmensgruppe tolle Konzepte - man müsste sie nur konsequent umsetzen.
Wenn die Fluktuation in bestimmten Bereichen überdurchschnittlich hoch ist und die Umfragen zur Zufriedenheit stetig schlecht, sollte man sich an höherere Stelle Gedanken machen woran dies liegen könnte.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialität und Zusammenhalt untereinander sind definitiv gegeben (auch unter Pandemiebedingungen), die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten eher schwierig und stark hierarchisch geprägt
Kommunikation
Leider wird zumeist nur das Notwendigste kommuniziert und auch das nur auf Nachfrage
Work-Life-Balance
Hier ist jeder ein wenig für sein eigenes Glück verantwortlich - sicher wird viel verlangt, im Gegenzug ist man aber auch sehr flexibel in der Gestaltung der Arbeitszeit. Grenzen müssen aber ganz klar vom Mitarbeiter gesetzt werden, sonst gerät man schnell in eine 24/7 Erreichbarkeit, die als Standard angesehen wird
Vorgesetztenverhalten
Rückendeckung und Einsatz für die Mitarbeiter sind ab einer bestimmten Hierarchiestufe nur noch in Einzelfällen vorhanden
Interessante Aufgaben
Mit mehr Möglichkeiten der Gestaltung und Eigenverantwortung wären Themen bestimmt auch interessanter, wenn aber selbst Kleinigkeiten "von oben" abgesegnet werden müssen, werden Themen schnell langatmig
Umgang mit älteren Kollegen
Da es keine "älteren Kollegen" gibt, kann der Umgang mit ihnen nicht wirklich bewertet werden. Das Durchschnittsalter spricht aber eine Sprache für sich
Gehalt/Sozialleistungen
Für die übernommene Verantwortung verdient man hier gutes Geld, man muss sich aber im Gegensatz mit "Handlangeraufgaben" zufrieden geben, Eigenverantwortung gibt es so gut wie gar nicht
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Standardschulungen. Karriere ist nur möglich, wenn man keine eigene Meinung hat bzw. diese geschickt zu verbergen weiß und stattdessen möglichst weit oben kriecht.