Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
BetriebsarztImmer ein offenes Ohr
Flexibilität, Kulanz gegenüber den Kunden, Empathie, immer ein offenes Ohr, Arbeitnehmer werden mit Respekt behandelt,
meine Freiheiten und das Vertrauen was mir gegeben wird.
Weiterbildungsmöglichleiten & Werbung könnte verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Liebelt Gebäudedienste ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gleiches ist nicht immer Gleich, hat aber nichts mit dem Geschlecht oder ähnlichem zu tun, da spielt eher der Nasenfaktor eine Rolle.
Viele weibliche Mitarbeiter arbeiten in der Führungsetage und daher ist hier eine Gleichberechtigung definitiv gegeben.
Stets vorhanden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Liebelt Gebäudedienste ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Deutlich unter Marktniveau, hier ist das Gehalt 2x Niedriger als in anderen Firmen
Hat sich gebessert aber hier ist noch viel Luft nach oben.
Verbesserungsvorschlag: Jährliche prozentuale Anpassung der Gehälter.
Im Bereich der Reinigungskräfte gibt es diese Anpassung lt. Rahmentarifvertrag.
Ich erhalte Urlaubs und Weihnachtsgeld und bin daher mit meiner Entlohnung zufrieden.
Darüber hinaus stellt mir die Firma für meine Tätigkeit ein Firmenwagen.
Die Reinigungskräfte werden nach Tarif bezahlt, die in der Verwaltung leider nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Karriere funktioniert wenn man zur rechten Zeit an der richtigen Stelle ist und einen Draht nach oben hat.
Weiterbildung nur das was von Oben nach unten abgewälzt werden kann.
kein Mitspracherecht
Es wird versprochen, spricht man drauf an, wird es abgelehnt!
Liebelt ist ein strukturiertes Unternehmen. Es macht Spaß, dort zu arbeiten. Es wird - so weit möglich - auf die Belange des Einzelnen eingegangen. Wenn es doch einmal zu Problemen kommt, werden diese nicht totgeschwiegen sondern offen kommuniziert. Die Mitarbeiter sind dort keine "Nummern" .. Auch in den Niederlassungen herrscht ein meist freundliches Klima untereinander. Zuwendungen (Jubiläum, Hochzeit, runder Geburtstag) sind bei Liebelt selbstverständlich. Viel mehr als das jedoch wiegt die Wertschätzung die das Unternehmen jedem einzelnen an seiner Stelle zollt.
Weiterbildungen werden angeboten & sind weiter ausbaufähig in den Fachbereichen.
Aufstiegschancen sind stets möglich - Stellenanzeigen werden immer vorab intern durchgeführt.
