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Jetzt Profil vervollständigen28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe kürzlich mit der Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG in Fürth zusammengearbeitet, und es war eine absolute Freude. Der Berater leitete den Prozess nahtlos und sorgte für eine schnelle und problemlose Erfahrung. Durch seine Transparenz und ständige Erreichbarkeit fühlte ich mich in jeder Phase des Prozesses unterstützt. Darüber hinaus nahm er sich die Zeit, sich mit der Unternehmenskultur und den Anforderungen des Unternehmens zu befassen, und verschaffte mir so einen wertvollen Einblick. Sehr empfehlenswert für ihre Vertrauenswürdigkeit und Kompetenz!"
Positiv
Sehr gute & familiäre Atmosphäre
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image
Home Office möglich, Vertrauensarbeitszeit
Tolles Team
Tolle Räumlichkeiten, moderne Ausstattung, Home Office möglich
Flache Hierarchien, kurze Kommunikations-Wege
Spannende und vielfältige Projekte
Firmenübergang Alternachfolge professionell abgewickelt. Gute und passende Nachfolger gefunden.
Sehr gute Zusammenarbeit und Verständnis in der Sache.
Gute und schnelle Kommunikation
Gutes Arbeitsklima, faire Hierarchie, netter Umgang. Dazu interessante Tätigkeitsfelder und Entwicklungsmöglichkeiten!
die hohe Kompetenz der Berater sowie die stets zügige Bearbeitung aller Sachverhalte und die Freundlichkeit aller Mitarbeiter
Flache Hierarchien, wertschätzendes Miteinander, zukunftsorientiertes Geschäftsmodell, viele Lernfelder.
Könnte mehr aus dem Geschäftsmodell machen, schnellere und effizientere Kommunikation.
kollegiale Arbeitsweise, akademisches Umfeld, erfahrene Berater
Seit einem Jahr neue Führung, die nicht führt. Wenig Offenheit, wenig Kommunikation, Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt. Es wird viel über werte geredet, aber nur wenig davon gelebt.
Die Führung sollte das tun und sich danach richten was sie predigt.
Selbständiges Arbeiten, nettes Umfeld, vertrauensvoller Umgang miteinander
Die Kommunikation nach innen ist etwas verbesserungsfähig!
Das ganze Konzept stimmt.
Sicher eher ein Wermutstropfen: es stauch wirklich höher eindatz gefordert..ß
Hohe Werte -Haltung alsanspruch und Wirklichkeit. Auf allen Ebenen.
Alle sehr, sehr qualifiziert, motiviert und engagiert. Es macht großen Spaß Teil dieses Teams zu sein.
ein echtes "mixt Team" (von Mitte zwanzig bis über siebzig) die Frage 45+ Stellt sich nicht.
Man nimmt sich Zeit für jeden, zuhören ist Wirklichkeit. Trotzdem wird viel verlangt - Leistung auf Basis einer wirklich gelobten und getragenen Wertekultur.
Es immer wieder versucht alle 'mitzunehmen'. Manchmal fast zu viel Geduld mit Einzelnen...
Trotz der klaren Leistungs- und Dienstleistungsorientierung gibt es ein WIR und einen freundschaftlichen Umgang miteinander.
So verdient kununu Geld.