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Liefery
Bewertung

Absolut nicht seriös

2,2
Nicht empfohlen
Hat bei Liefery in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Komplett umstrukturieren, den Mitarbeitern auch was zurückgeben was sie leisten. Außerdem sollte die Kommunikation verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind schlecht gelaunt weil sie überfordert sind !

Kommunikation

Amateure weil nichts im Unternehmen funktioniert.

Kollegenzusammenhalt

Manche gehen Uber Leichen andere sind wiederum in Ordnung.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht bezahlt und es wird einem nichts gedankt !

Vorgesetztenverhalten

Haben absolut kein Plan was in ihrem Unternehmen passiert. Und haben anscheinend auch keine Interesse daran

Interessante Aufgaben

Könnte was werden aber nicht mit dem Team.

Arbeitsbedingungen

Zwar sehr schöne und moderne Büros aber es hilft nicht wenn die Prozesse nicht stimmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf legen die wert aber Arbeiter werden im Hintergrund gehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlecht bezahlte Jobs in den ganzen Bereichen und die Erfahrungen sind mit den leader Stellen nicht wirklich gerechtfertigt.

Image

Haben einen guten Image aber auch nur weil 2-3 Leute ihren Job in dem Laden richtig machen.

Karriere/Weiterbildung

Bezahlen einem die Weiterbildungen aber wissen selber nicht wirklich wofür.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Loan VuHR Manager

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Zusammenarbeit mit Liefery zu bewerten. Es tut uns sehr Leid, dass du schlechte Erfahrungen machen musstest.

Unser Wachstum zeichnet sich dadurch aus, dass wir viele spannende Neukundenprojekte bekommen, bei denen am Anfang sowie vor den Peak Zeiten natürlich viel zu tun ist. Jedoch reguliert sich dies über das Jahr wieder und die Mitarbeiter/innen können selbst gestaltbare Ausgleichsmöglichkeiten wie Home Office und flexible Arbeitszeiten nutzen.

Eine gut funktionierende Kommunikation und effiziente Prozesse sind Herausforderungen, welche uns als schnell wachsendes Unternehmen mit mehreren Standorten stetig begleiten werden. Unsere Prozesse sind noch lange nicht in Stein gemeißelt, weshalb uns viel daran liegt, dass sich jede/r Mitarbeiter/in einbringt und Liefery aktiv mitgestaltet.

Gerne hätten wir uns persönlich mit dir ausgetauscht, um zu erfahren, woran es gelegen hat, weshalb bestimmte Prozesse und Strukturen deiner Ansicht nach nicht funktioniert haben. Denn sowohl positives als auch negatives Feedback unserer Mitarbeiter/innen ist uns extrem wichtig - nur so können wir uns weiterentwickeln und verbessern.

Solltest du Fragen oder Anregungen haben, so kannst uns jederzeit kontaktieren: me@liefery.com.

Liebe Grüße

Loan Vu
HR Manager

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