Freundliche, aber teils überfordert wirkende Personaler. Herablassende Führungspersonen. Schade!
Verbesserungsvorschläge
1. Das erste Gespräch (Skype) war sehr positiv. Freundlich aber fordernd. Sehr angenehm! Ungefähr eine Stunde.
2. Terminvereinbarung war sehr leicht. Leider wurde der beschlossene Termin mehrmals sehr kurzfristig verschoben. Einmal eine Stunde vorher, das andere Mal habe ich gar keine Information bekommen. Auf Nachfrage wurde mir dann ein anderer Termin angeboten ... Termin einfach vergessen? Schlechtes Gesamtbild.
3. Das zweite Gespräch mit zwei Führungspersonen war grauenvoll. Herablassende Gesprächsführer, lustloses Verhalten und unpassender Ort. Ich hoffe für jeden, dass die Bewertungen durch die Arbeitnehmer der eigentlichen Wahrheit entsprechen. Das zu glauben fällt mir jedoch schwer. Das Vorgesetztenverhalten, das ich miterleben durfte, war mangelhaft, obwohl ich mit viel Begeisterung an die Sache herangetreten bin und diese auch gezeigt habe.
An die Leute, die meinen, dass ein Vorstellungsgespräch fordernd sein muss, da die Führungspersonen den Bewerber testen müssen, ihr habt grundsätzlich recht. Hier ist das jedoch etwas anderes. Wenn man Stress mit Entwürdigung erzeugen will, funktioniert das. Ob das so sein sollte? Urteilt selber.
Zusammenfassendes Urteil: Daumen nach unten!