44 Bewertungen von Mitarbeitern
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alles veraltet!
Keine Gleichberechtigung.
Ein junges Team, in dem man gefördert und gefordert wird. Es wird individuell auf einen eingegangen so weit es möglich ist. Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld. Sehr gut um erste Erfahrungen im M&A, Marketing, Veranstaltungsmanagement, Kontaktmanagement zu sammeln. Mit einiger Eigenverantwortung. Muss man mögen und leisten können, aber wenn, dann ist man hier gut aufgehoben.
Man hatte anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Zudem hatte man als Praktikant eine hohe Eigenverantwortung, was dazu führt, dass man sich schneller weiterentwickeln kann und somit schneller lernt.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man hat sehr nette und vor allem hilfsbereite Kollegen an der Seite, die einem immer zur Seite stehen, falls man Fragen oder Ähnliches hat.
Die Work-Life-Balance ist normal. Man hat seine normalen 40 Stunden pro Woche. Es wird auch sehr Rücksicht auf Studenten genommen, die z.B. seitens des Studiums mal nicht die Möglichkeit haben, zur Arbeit zu kommen.
Kurz vor Ende des Praktikums wurde mir ein Werkstudenten Job angeboten, der mir ermöglichen kann, noch mehr vom Unternehmen kennenzulernen.
Der Müll wird pflichtbewusst getrennt.
Wie schon erwähnt ist der Zusammenhalt im Team sehr stark. Ich hatte nicht das Gefühl im Stich gelassen zu werden. Bei fachlichen fragen waren alle Kollegen sofort zur Stelle und haben einem geholfen.
Die Vorgesetzten waren sehr nett und hatten immer ein offenes Ohr für einen. Bei allen möglichen Fragen konnte man die Geschäftsführer ansprechen.
Die Räume waren sehr gut beleuchtet und man fühlt sich direkt wohl. Auch auf Sauberkeit wird großen Wert gelegt. Auch wenn es um den Aspekt der Technik geht, ist die br business relations gut aufgestellt.
Die Kommunikation im Unternehmen ist auch sehr gut. Es finden regelmäßig Meetings statt, bei dem man über die aktuelle Entwicklung der jeweiligen Projekte aufgeklärt wird.
Jeder wurde hier gleich behandelt, egal woher man kommt oder welches Geschlecht man hat.
Was sehr interessant war, war, dass man vielfältige Aufgaben hatte. Jeden Tag hatte man neuen und spannende Aufgaben zu erledigen. Sehr interessant war jedoch der Kontakt mit den Mandanten.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man kann selbstständig arbeiten und bei Fragen kann man sich jederzeit an seine Kollegen wenden.
Ich habe ein Teilzeitpraktikum gemacht, dadurch hatte ich die Möglichkeit nebenbei weiterhin meine Uni-Kurse zu besuchen.
Man kann lediglich als Praktikant und anschließend eventuell als Werkstudent arbeiten, Karriere/Aufstiegsmöglichkeiten gibt es also eigentlich keine.
Der Gehalt für ein Praktikum entspricht in etwa dem Durchschnitt.
Ein sehr kollegiales Miteinander, indem man sich wohl fühlt.
- Die Geschäftsführung fordert einen, selbstständig zu denken, zu handeln und Lösungen zu finden. Das habe ich als sehr positiv wahrgenommen.
- Der Geschäftsführung fehlt es leider etwas an Wertschätzung. Leistet man zusätzlich Einsatz, wird sich leider nicht einmal bedankt. Das ist schade.
- Die Geschäftsführung nimmt sich leider nicht genug Zeit um Aufgaben erstmals ausführlich zu erklären, sodass sie im Nachgang selbstständig und abreibungslos erledigt werden können.
Jeden Morgen wird in der Abstimmung besprochen welche wichtigen Aufgaben anstehen, das ist hilfreich. Allerdings werden einem manchmal Aufgaben von der Geschäftsführung zugewiesen ohne vorherige Erklärung/Ausführung und es wird erwartet, dass man weiß was zu tun ist.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Man kann definitiv viele neue Sachen lernen und seine Praxiserfahrung erweitern auf dem Gebiet Eventmanagement.
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, mit hoher Eigenverantwortung
Mehr Lob und Anerkennung wäre wünschenswert
Mehr Agilität und Flexibilität bei der Arbeit
Fast immer gute Stimmung im Team.
Work-Life-Balance war definitiv gut.
Wurde darauf geachtet, wenig Papiermüll.
Top, war immer vorhanden.
Als ich dort war, waren wenige ältere Mitarbeitet im Unternehmen.
Immer fair und auf Augenhöhe.
Gutes, neues Equipment.
Kurze Kommunikationswege.
Klar gegeben.
Vor allem zu Beginn hohe Lernkurve.
An der Qualität der Kaffeebohnen wurde nicht gespart!
Altmodische Arbeitsverhältnisse. Schlechte Kommunikation. Wenig Wertschätzung. Wenig Kompromissbereitschaft wenn es um Optimierungsvorschläge geht.
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitenden. Nicht mehr im Jahr 2005 festsitzen. Homeoffice und Microsoft Programme anbieten.
Dank der sehr sehr netten Kollegen und Kolleginnen war die Stimmung im Büro meistens sehr angenehm.
Total veraltet und meines Erachtens auch wenig seriös; wahrscheinlich aufgrund der Arbeitsweise.
Keine Gleitzeit und Arbeitsbeginn um 8:30 statt wie oft üblich um 8 fand ich nervig aber auszuhalten.
Man hat die Möglichkeit nach einem Praktikum ein Werkstudentenverhältnis einzugehen.
Praktikant*innen werden absolut unterbezahlt.
Müll wurde getrennt!
‘Geteiltes Leid ist halbes Leid’ kann ich da nur sagen. Unter den Praktikant*innen und den Werkstundent*innen war immer eine freundliche Stimmung und man hat sich sehr wohl gefühlt.
Es waren zu meiner Zeit eigentlich eher jüngere Leute angestellt.
Man wurde oft unter seinem Wert behandelt und einfach nur wie im Comic als ‘nur eine Praktikantin’ behandelt und oftmals nicht ernst genommen. Viele Dinge wurde falsch bis gar nicht kommuniziert.
Jeder hat einen eigenen PC und ein Headset, welche angepasst wurden und auch gut funktionierten. Jedoch waren die Programme und die Herangehensweise der Arbeit einfach total veraltet und haben einem zusätzlich mehr Arbeit gemacht.
Für die kleinsten Belange wurden Meetings veranlasst, obwohl sich alle Teilnehmenden im selben Büro keine 10m voneinander entfernt befanden.
Oftmals wurde man von den Arbeitgebenden für Dinge streng angeschaut oder ‘runtergemacht’, für die man nichts konnte oder auch einfach nicht entsprechend eingearbeitet wurde.
Zu Beginn hatte ich mich mit vielen Themen und Programmen auseinandersetzen dürfen die ich bisher nicht kannte, musste mir jedoch das meiste durch Videos schauen selbst erklären/beibringen.
Man merkte das die Geschäftsleitung mit sehr viel Leidenschaft und Engagement dabei war.
Alle oben genannten Punkte. Es fehlt: Flexibilität, Modernität, offene Kommunikation & Anerkennung der Leistungen.
Tatsächlich ernsthaft etwas ändern & Modernisierung in Kauf nehmen; Kritik aufnehmen & auch reagieren; die Geschäftsleitung kennt die Problemstellen, aber ist anscheinend nicht wirklich bereit etwas zu ändern; es müsste dringend in allen Abteilungen jemand fest Vollzeit angestellt sein (nicht nur Praktikanten/Werkstudenten!); In der Jobbeschreibung und im Vorstellungsgespräch muss klar kommuniziert werden in welchem Bereich man arbeiten wird, an was für Aufgaben & mit was für einem Team
Lob kam von den Vorgesetzen eher weniger & insgesamtes Gefühl von Fairness & Vertrauen fehlte auch, da die Geschäftsleitung nicht kompromissfähig war.
Geschäftsleitung hat anscheinend ein komplett anderes, realitätsfernes Image der Firma. Die meisten Praktikanten waren nicht sonderlich zufrieden und kommunizierten dieses auch.
Flexible Arbeitszeiten oder Gleitzeit gab es nicht. Urlaub (haben Pflichpraktikaten nicht) konnte meistens frei konsumiert werden, hing aber auch von der Stimmung/Workload ab. Artztermine wurden schon meistens genehmigt, war aber auch manchmal von der Laune abhängig. Home-Office war nicht möglich.
Angeblich großes Thema des Unternehmens - tatsächliche Umsetzung und Engagement fehlt. Beispiel: immer noch wird viel zu viel gedruckt, was einfach digital gehandhabt werden könnte.
Man kann als Werkstudent übernommen werden, aber sonstige große Aufstiegschancen oder richtige Karrieremöglichkeiten gibt es nicht.
Da viele der Praktikanten eher unzufrieden waren hielten wir auch umso besser zusammen & verstanden uns alle gut.
Der Umgang der Geschäftsleitunh mit den Praktikanten war veraltet, Erwartungen wurden teilweise nicht klar kommuniziert & Hierarchie war gerade für ein Unternehmen dieser Größe sehr steil.
Nicht neuster Stand der Technik, ältere Computer & Equipment, keine Klimaanlage, nicht Zugriff auf alle wichtigen Programme auf allen Computern, oft werden noch sehr alte Programme verwendet.
Notwendige Informationen & Transparenz bezüglich der Aufgaben waren meist geschaffen, problematisch war nur dass diese oft eher kurzfristig weitergegeben wurden.
Gehalt ist 450€ für studentische Praktikanten bei einer mind. 40 Stunden Woche - unterdurchschnittliche Bezahlung & ziemlich unverhältnismäßig in Betracht des Arbeitsaufwands & der Verantwortung. Da fast nur Praktikanten dort arbeiten übernehmen diese halt auch viel Verantwortung & Arbeit, dies ist aber im Gehalt nicht zu erkennen.
Teilweise gab es noch einige Kommentare, die eher Klischees bestätigen. Sonst wurden die Praktikanten gleich behandelt.
Anfangs sind die Aufgaben interessant & abwechslungsreich, doch gibt es auch viele eintönige, teilweise etwas unnötige Aufgaben. Die Möglichkeiten in verschiedene Bereiche/Abteilungen reiinzuschnuppern sind sehr begrenzt.
Gute Arbeitsatmosphäre.
Freundliche Mitarbeiter, abwechslungsreiche Aufgaben
Man lernt neue Dinge, die man vohrer nicht konnte.
Faires Gehalt
gute Kommunikation mit den Vorgesetzten aber auch mit den Kollegen.
sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz
ruhige und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Ausreichend Pausen. Faire Arbeitszeiten
Firma zahlt ein zufriedenes Gehalt. Steigerung des Gehalts ist möglich
Gute Zusammenarbeit mit den Kollegen. Alle sehr freundlich und unterstützen einen bei Aufgaben oder Projekten.
Unternehmen stellt eher junge Leute ein.
Es wird immer unterinander kommuniziert, was die jeweilige Zielsetzung ist.
Jeder hat seinen eigenen Schreibtisch, Computer und Headset, was alles auf dem neusten Stand ist.
regelmäßiger Austausch der Aufgaben, sodass keine Aufgaben übersehen werden.
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt
interessante Aufgaben aus unterschiedlichen Bereichen.
Der Arbeitgeber legt einen professionellen und kompetenten Eindruck nieder. Es macht Spaß und Freude bei der br business relations GmbH zu arbeiten
Es herschte ein gutes und angenehmes Arbeitsklima
Gutes Image nach außen
faire Arbeitszeiten und genug Pausen
Erfahrungen die auch nach dem Parktikum noch hilfreich sind
Gehalt war fair und angemessen
Gute Gespräch gute Zusammenarbeit und fruendliches Miteinander
Respektvolller Umgang
gute Kommunikation auf fachlicher Ebene
Gute Arbeitsbedingungen die Freude auf die Arbeit machten
Kommuniation erfolgte auf einer sachlichen und guten Ebene
Alle Mitarbeiter wurden gleich behandelt
Vielseitige Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen
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