Sehr guter Arbeitgeber mit Luft nach oben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, Personalentwicklung, insgesamt richtige Einstellung zu den eigenen Mitarbeitern. „Lernfähigkeit“ des Unternehmens und der Wille, Schritt zu halten, zu verbessern und sich zu entwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gefühltes „Desinteresse“ an manchen Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und mehr Aufmerksamkeit auf schwelende Brände.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, auch wenn es manchmal stressiger wird.
Kommunikation
Könnte tatsächlich besser sein. Große Themen werden zuverlässig über das firmeneigene Intranet kommuniziert, aber innerhalb einzelner Abteilungen und von Abteilung zu Abteilung hapert es. Anleitungen für Prozesse fehlen fast vollständig und Änderungen werden nicht gut kommuniziert und durchgesetzt. Es muss viel mehr Austausch stattfinden. Informationen, die vermeintlich nur das Lager betreffen, sind genauso wichtig für den Kundendienst und die Servicetechniker und andersherum. Dadurch entsteht leider viel unnötiger Unmut, der sich zuweilen auf den Zusammenhalt auswirkt.
Kollegenzusammenhalt
Mit den direkten Kollegen insgesamt gut, Abteilungsübergreifend allerdings manchmal ein Gegen- anstatt ein Füreinander. Nicht weil man sich nicht leiden kann, sondern eher weil man nur zwei Hände hat und sich nicht lange aufhalten kann. Auch weil wichtige Informationen bzw. klare Kommunikation dieser fehlt, die das Arbeiten miteinander und ein einheitliches Auftreten vorm Kunden erleichtern würden.
Work-Life-Balance
Viele Möglichkeiten, die immer besser werden. Hier merkt man wirklich, dass Motivation besteht, besser zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Das kommt eben auf den Vorgesetzten an. Sicherlich gibt es bei dem ein oder anderen Luft nach oben. Gern hier auch nochmal Schulungen anbieten, denn die wenigsten werden „einfach so“ starke Führungskräfte. Bisher sind mir aber keine gravierenden Fehltritte in Form von Schreien, Respektlosigkeit oder Ähnliches bekannt. Darauf wird sehr geachtet.
Interessante Aufgaben
Aufgabenverteilung: Meiner Meinung nach wird der Kundendienst, sowie die Servicetechniker, vielleicht auch das Lager, etwas stiefmütterlich behandelt. Hier könnte man mehr Beachtung schenken. Es läuft im Großen und Ganzen, also scheint ja alles gut zu sein. Verkaufen ist das eine, die Planung und generell alles was im Nachhinein mit den Kunden zusammenhängt, das andere und vor allem der viel größere Teil. Mein Verständnis dafür, dass alleine schon die Gehaltsschere zwischen Verkäufern und den meisten anderen im Unternehmen groß zu sein scheint (sechsstelliger Verdienst, siehe weitere Bewertung?) hält sich sehr in Grenzen, wenn ich mir so anschaue, was die Verkäufer teilweise so fabrizieren, was dann im Nachhinein an anderer Stelle ausgebadet werden muss.
Eigene Aufgabengestaltung: Wenn man möchte, hat man die Möglichkeit, Ideen anzubringen. Auch hier hängt es dann am direkten Vorgesetzten und teilweise den Kollegen, die lange dabei sind, ob diese Ideen wirklich in Betracht gezogen werden.
Gleichberechtigung
Hier habe ich wirklich das Gefühl, dass kein Unterschied gemacht wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt. Viele mit sehr langer Zugehörigkeit.
Arbeitsbedingungen
Wir sind alle auf das neue Gebäude gespannt. Das Nebengebäude sollte renoviert werden. Ausstattung ist aber mit wenigen Ausnahmen sehr ordentlich und man kann eigentlich alles mögliche bekommen, sofern man argumentieren kann wofür.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Produkt an sich spricht für sich. Umweltbewusstsein hat noch Luft nach oben. Aber auch hier kleine sichtbare Schritte.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke niemand kann sich beschweren. Zusätzlich zum Gehalt klasse Benefits und die Bereitschaft, mehr zu bieten und auch hier weiter zu verbessern.
Image
Das Image nach außen ist top, der Kunde hat entsprechend aber auch sehr hohe Erwartungen.
Innen ist das Image insgesamt gut.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg innerhalb der Firma natürlich je nach vakanten Positionen. Insgesamt wird man aber sehr gut gefordert und gefördert, frei nach dem Motto wer fragt kriegt auch Antworten. Eigene Akademie zur Weiter- und Fortbildung sowohl persönlich als auch fachlich. Top!
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kollege/Kollegin,
vielen Dank für die positive Arbeitgeber-Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie Liftstar weiterempfehlen und sehr zufrieden sind. Besonders schön finden wir es, dass Sie sich die Zeit genommen haben die einzelnen Kriterien mit Ihren eigenen Worten zu beschreiben.
Für uns ist jedes Feedback sehr wichtig, weshalb wir Ihre Hinweise gerne aufnehmen und intern weiterleiten. Fühlen Sie sich jederzeit eingeladen, Ihre Verbesserungsvorschläge auch bei unserer Personalentwicklung oder dem Vertrauensteam zu platzieren.
Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere Zukunft alles erdenklich Gute.
Herzliche Grüße,