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LIGANOVA the BrandRetail 
Company
Bewertung

Top (wenn man schnell Karriere machen will) und flop (wenn man auch mal Ausgleich sucht)

3,6
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Design / Gestaltung bei LIGANOVA the BrandRetail Company gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- interne Weiterbildungen
- Karrierechancen
- spannende Projekte/Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Work-Life-Balance

Verbesserungsvorschläge

- Überstundenausgleich anbieten
- Home Office in allen Hierarchien möglich machen

Arbeitsatmosphäre

abhängig von den Teams, sehr gemischt und abhängig vom Workload

Kollegenzusammenhalt

sehr großer Konkurrenzkampf, vor allem in den oberen Ebenen

Work-Life-Balance

42,5h pro Woche (Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten), sehr wenig Urlaubstage - das ist selbst für die Agenturbranche unterm Durchschnitt und nicht mehr zeitgemäß - vor allem da Überstunden eher zur Regel als zur Ausnahme gehören

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden oft befördert wenn sie Gewinn erwirtschaften und müssen/dürfen sich trotz fehlender Sozialkompetenz plötzlich um Teams kümmern, das kompensieren leider auch die internen Schulungen nicht immer ausreichend.

Interessante Aufgaben

sehr spannende Projekte/Kunden und tolle Herausforderungen in fachlicher Hinsicht

Gleichberechtigung

top

Umgang mit älteren Kollegen

mit den wenigen älteren Kollegen (50+) wird nicht anders umgegangen als mit den jüngeren, Altersdurchschnitt liegt aber eher um die 35

Arbeitsbedingungen

sehr schöne Räumlichkeiten, top Ausstattung, die Corporate Architecture wird bis ins letzte Detail gelebt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es passiert schon einiges (Wasserspender anstatt Flaschen usw.), könnte aber noch stärker vorangetrieben werden

Gehalt/Sozialleistungen

für die Agenturbranche, aufgrund der Konditionen (Wochenarbeitszeit, Überstundenregelung usw.) eher unterer Durchschnitt

Image

darauf wird extrem viel Wert gelegt, teilweise wird es mit der durch und durch gelebten Philosophie etwas übertrieben

Karriere/Weiterbildung

wenn man Einsatz zeigt wird dieser auf jeden Fall belohnt


Kommunikation

Arbeitgeber-Kommentar

Christina-Maria Mauch, Human Resources Manager
Christina-Maria MauchHuman Resources Manager

Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin,

vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback.
Wir sind hier stetig dabei, uns zu verbessern und dies gelingt nur mit offenem Feedback aus den Teams. Deshalb sind wir sehr dankbar über jedes Feedback das uns erreicht und werden uns deiner Kritikpunkte annehmen.
Falls du also noch konkrete Ideen hast, komme gern auf uns zu- wir sind neugierig.

Liebe Grüße und alles Gute!