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LIGANOVA the BrandRetail 
Company
Gehalt

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

16 LIGANOVA the BrandRetail Company Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei LIGANOVA the BrandRetail Company verdienen kannst.

    • Projektmanager

      Ø 42.400 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben

      30.000 € - 52.600 €

      Branche Niedrig29.200 €
      Als Projektmanager kannst du bei LIGANOVA the BrandRetail Company zwischen 30.000 € und 52.600 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 42.400 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 29.200 € bis 60.400 €.
      Branche Hoch60.400 €
    • Art Director

      Ø 45.300 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben

      39.400 € - 53.100 €

      Branche Niedrig33.300 €
      Als Art Director kannst du bei LIGANOVA the BrandRetail Company zwischen 39.400 € und 53.100 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 45.300 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 33.300 € bis 59.400 €.
      Branche Hoch59.400 €
    • Grafikdesigner

      Ø 38.400 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      32.600 € - 44.300 €

      Branche Niedrig23.600 €
      Als Grafikdesigner kannst du bei LIGANOVA the BrandRetail Company zwischen 32.600 € und 44.300 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 38.400 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 23.600 € bis 48.800 €.
      Branche Hoch48.800 €
    • Buchhalter

      Ø 44.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      39.100 € - 50.200 €

      Branche Niedrig28.700 €
      Als Buchhalter kannst du bei LIGANOVA the BrandRetail Company zwischen 39.100 € und 50.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 44.700 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 28.700 € bis 59.700 €.
      Branche Hoch59.700 €

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • Key Account Manager

      Ø 72.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      60.100 € - 85.000 €

      Branche Niedrig36.000 €
      Als Key Account Manager kannst du bei LIGANOVA the BrandRetail Company zwischen 60.100 € und 85.000 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 72.600 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 36.000 € bis 88.200 €.
      Branche Hoch88.200 €

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • Mediengestalter

      SEI DER ERSTE!
      Branche Niedrig22.000 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 22.000 € bis 45.900 €.
      Branche Hoch45.900 €
    • Trainee

      SEI DER ERSTE!
      Branche Niedrig17.400 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 17.400 € bis 30.000 €.
      Branche Hoch30.000 €
    • Leiter Werbung

      SEI DER ERSTE!
      Branche Niedrig47.600 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 47.600 € bis 84.800 €.
      Branche Hoch84.800 €
    • DTP-Layouter

      SEI DER ERSTE!
      Branche Niedrig28.400 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 28.400 € bis 51.200 €.
      Branche Hoch51.200 €
    • Unternehmensberater

      SEI DER ERSTE!
      Branche Niedrig17.800 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 17.800 € bis 81.500 €.
      Branche Hoch81.500 €
    • Einkäufer

      SEI DER ERSTE!
      Branche Niedrig31.500 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 31.500 € bis 71.900 €.
      Branche Hoch71.900 €

    Gehälter bei LIGANOVA the BrandRetail Company

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    ProjektmanagerStuttgart42.400 €
    Art DirectorStuttgart45.300 €
    GrafikdesignerStuttgart38.400 €
    BuchhalterStuttgart44.700 €
    Key Account ManagerStuttgart72.600 €

    Basierend auf 16 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei LIGANOVA the BrandRetail Company zwischen 38.400 € für die Position „Grafikdesigner“ und 72.600 € für die Position „Key Account Manager“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.1 von 5 und damit -6% unter dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Natürlich Verhandlungssache. Gibt kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Man bekommt nix geschenkt. Nur die ´´oberen 20`` bekommen die dicken Boni und viele, zumeist neue Mitarbeiter werden die ersten Jahre klein gehalten.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Untere Gehaltsgrenze, selbst für Agenturen.

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Ein ewiger Kampf aber kein hoffnungsloser.
    Die Branche zahlt im Vergleich zu Konzernen natürlich deutlich weniger.

    Bei guter Leistung und überdurchschnittlichem Engagement hat man allerdings eine solide Verhandlungsbasis für eine Gehaltserhöhung zum Jahresgespräch.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, keine Überstundenabgeltung, kaum Abbummeln möglich, 42,5 h Woche wird mittels Zeiterfassung getracked und es wird nachgefragt wenn zu wenig Stunden abgeleitet wurden. Bei Überstunden wird nie etwas gesagt.
    Sozialleistungen sind nicht vorhanden

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    für die Agenturbranche, aufgrund der Konditionen (Wochenarbeitszeit, Überstundenregelung usw.) eher unterer Durchschnitt

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Wie man es in der Agenturbranche gewohnt ist, ist das Gehalt natürlich etwas niedriger als vergleichbar in Industrie. Generell vertretbar durch die spannenden Aufgaben, die man bekommt, aber teilweise werden Junior Profile verheizt da sie dennoch die Verantwortung für Senior Profile übernehmen und tragen müssen. Die Urlaubstage sind äußerst gering und Überstunden können nicht abgegolten werden. Dies ist leider eine sehr alte Struktur und nicht mal für eine Agentur zeitgemäß sondern eher ausbeuterisch.