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Jetzt Profil vervollständigen118 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
73 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 38 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Kaffee & Salat
Man muss sich bewusst sein, dass man in einer Agentur arbeitet, die viel von einem fordert aber auch zurückgeben kann, wenn man für sich Grenzen setzt und sich entsprechend um den Abbau der Überstunden in Hochzeiten kümmert.
Man muss an sich gut verhandeln können, in manchen Punkten wünsche ich mir mehr Transparenz.
Habe ich bisher nur gute Erfahrungen gemacht, ist aber glaube ich auch sehr abhängig vom Team in dem man arbeitet.
Auch hier habe ich nur gute Erfahrungen gemacht.
Schönes Office, neueste Technik
Sehr abwechslungsreich und immer wieder neue Projekte.
Großraumbüros mit mittlerweile mehrfach belegten Plätzen. Schönes Dekor und viel im Umbau gerade.
Tolles Image nach Außen und im Lebenslauf kommt der Name sehr gut.
Nach innen schön den Schein waren aber es ist eben eine stink normale Agentur.
Es wird ausgenutzt was geht. Ausgleich der Überstunden ist absolute Eigenregie. Wirklich wergeschätzt wird länger bleiben aber nicht.
Wer sich selbst nicht pushen will und Weiterbildung fordert, bleibt stehen.
Viele Benefits, die die Steuerabgaben senken. Wie sich das später für Arbeitnehmen rächt bleibt abzuwarten.
Gehalt ist Verhandlungssache und wenn Vorgesetzter nein sagt, ist argumentieren sinnfrei.
Motivation sich besser zu platzieren ist da. So ganz klappen tuts aber nicht.
Wie umwelt bewusst kann eine Retailagentur sein, deren Kunden auf Konsum und wechselndem Warenangebot basiert..?
Kommt extrem auf die Kollegen an. Von Pferdedieben bis Backstabber alles dabei.
Wie du mir, so ich dir. Das Alter macht da keinen Unterschied.
Auch hier ein wahnsinniges Glücksspiel. Ein hoher Wechsel an Vorgesetzten zeigt die unterschiedlichen Charaktere, die von super supportive bis absolut abweisend reichen.
Wer hätts gedacht, die Stühle sind das Problemthema 1.
Kaputt, Mangelware und so unergonomisch, dass selbst die ungepolsterten Rollhocker irgendwann bequem sind.
Alles wird schöngeredet. Schein positive Kommunikation ist normal, muss man selber dahinter steigen, was tatsächlich eine gute Nachricht und was internes Marketing Bla Bla ist.
Kaffee.
Alles! Lasst euch bitte nicht blenden.
Bringt nichts...Arbeitgeber ertrinkt in Selbstbewusstsein. Angebliche Spechzeiten kann man sich schenken.
Alles stylisch und modern....null Funktionalität
FAKE!
Teilnahme an Events wird verlangt. Überstunden müssen gemacht, sollen aber nicht notiert werden. Heutzutage und bei dem angeblich modernen Ansatz unglaublich schlecht. ARBEITGEBER HÄLT SICH NICHT ANS ARBEITSZEITGESETZ!!! Nach außen werden flexible Arbeitszeiten versprochen. Quatsch!!!
Angebot aber keine Zeit bei dem Volumen!
Viel Arbeit,minimum an Urlaub, keine Gleizeit,kein Ausgleich,keine Sonderzahlungen
Nur Fake.
Je nach Team....aber auch hier Vorsicht!
Gibt keine
Das Allerletzte! Vorgesetzt schmücken sich mit Arbeit des Teams...
Sind nie greifbar und falsch. Es wird immer versprochen und behauptet, dass man mit allem kommen kann.....gelogen! Man soll arbeiten und sonst ruhig sein.
Stylisch aber nicht ergonomisch oder praktisch....
Unehrlich, viel blabla ohne outcome, viel Geläster und Arroganz. Vorne Gegrinsen hinten Getuschel
Es werden keine Unterschiede gemacht.ist aber nicht erwähnenswert, da das eine Selbstverständlichkeit ist.
Ja aber keine Zeit rechts uns links zu schauen....
Locker aber fokussiert
Bei Kunden hat Liganova auf jeden Fall einen Namen der einem Türen öffnen kann.
Mittlerweile hat sich das deutlich verbessert, es gibt eine Überstundenregelung und die wird auch gelebt.
Ich wurde gefordert aber auch gefördert, wer Lust hat über den Tellerrand zu schauen wird proaktiv belohnt.
Viele mögliche Sonderleistungen (Essengutscheine, Job Bike, Fahrtkostenzuschuss, Altersvorsorge ...)
Tolles Nachhaltigkeitsstrategie die versucht wird in allen Bereichen zu leben.
Beste Kollegen der Welt.
Haben ein sehr durchmischtes Team und schätzen die Erfahrung (back bone). Ohne gehts nicht.
Top. Offenes Ohr für alle Themen.
Tolle Arbeitsmittel, Stühle sind sicher verbesserungswürdig aber es wird schon darüber diskutiert.
Eine offene Feedback-Kultur wird versucht so gut wie möglich umzusetzen, sobald man mit den Kollegen redet wird aber auch darüber hinaus offen Informationen geteilt. Man hat nicht das Gefühl das Informationen verheimlicht werden, eher werden einige Themen nicht proaktiv angesprochen.
Projekte auf globaler Ebene mit gutem Kundenverhältnis.
Salatangebot
-Arbeitgeber schiebt die Schuld eines „Missverständnisses“ auf eine fehlerhafte Beratung in einer Sachlage in welcher das Arbeitsrecht dem Arbeitnehmer/Arbeitgeber/ HR / Rechtswissenschaftler bekannt ist.
-Einarbeitung
-Transparenz
-vorne rum super nett, hinten rum dann ganz anders
-im Team wissen einige nicht mal genau was die andern Kollegen in ihrem Bereich machen
-sogar Führungskräfte sprechen untereinander schlecht übereinander
Bessere Einarbeitung, am besten wenn die Person die einen einarbeiten soll present ist. Frühzeitige Transparenz über mögliche Probleme und Hinweise, wenn der Schuh drückt statt aus dem nichts zu überrumpeln.
Trügerische Arbeitsatmosphäre scheint im ersten Moment herzlich leider wird nicht ehrlich miteinander umgegangen.
Die Mitarbeiter sind überzeugt von der Firma und schwärmen aber das meiste ist mehr Schein als Sein…
Viele Mitarbeiter/innen müssen auch außerhalb der Arbeitszeit Fragen beantworten
Nette Ideen rund um die Weiterbildung, Umsetzung fragwürdig.
Gehalt war okay
Sozialbewusstsein lässt zu wünschen übrig.
Kollegenzusammenhalt eher hintenrum…
In einem Moment weiß die Vorgesetzte wer man ist, einige Tage später kann sie sich nicht mehr an einen und das gemeinsame Gespräch erinnern.
Alles modern aber Großraumbüros
Keine gute Kommunikation
Ich hätte gerne mehr Einblicke in unterschiedliche Aufgaben bekommen, vor allem wäre ich aber gerne gut eingearbeitet worden.
Ein gutes Händchen für tolle Mitarbeiter, die sich wunderbar im Team ergänzen.
Zu wenig Urlaubstage
Regelmäßige Kurse, jedoch nur vorgegebene. Doch sie lassen mit sich reden.
Gehalt könnte immer besser sein ;) doch wird sehr fair bezahlt.
Nachhaltigkeit wird hier sehr groß geschrieben
Es wird jedem geholfen und nicht das Gefühl vermittelt, dass man zu viele Fragen hat
Super Vorgesetzte! Menschlich und auf Augenhöhe mit viel Geduld
Sehr flache Hierarchien
Jeden Tag etwas Neues
Nett, freundlich und immer für einen da
Man sieht sich selten, ist jetzt nichts schlechtes aber eigentlich schade
Passt eigentlich alles
Don‘t know
Kaffee, Kollegen:innen, Arbeitsmittel
Bezahlung, Work-Life-Balance, es wird nicht gesehen, dass es zu viel Arbeit für zu wenig Leute gibt
Einarbeitungszeit einkalkulieren, klare Ansprechpartner:innen zuweisen, Arbeitszeiten nicht überstrapazieren
Überstunden sind notwendig (60h Woche)
Keine klare Zuordnung (4-5 Ansprechparter:innen)
Schlechte bis keine Einarbeitung
Sehr freundliche und offene Umgangsart auf allen Ebenen, viele Benefits, die allen Mitarbeitern zugute kommen
Es gibt Spitzenzeiten, auch über mehrere Monate, aber der Ausgleich ist möglich
verschiedene Programme von Excel-Schulungen, bis hin zu Führungskräfteentwicklung, auf Anfrage auch Einzelfortbildung möglich
M.E. liegt das Gehalt über dem Branchendurchschnitt, es gibt offene und faire Möglichkeit zu Verhandlungen
Sehr guter Teamzusammenhalt, es wird füreinander eingestanden; ab und zu gibt es Kollegen, die sich als Ausreisser erweisen, die hoffentlich nicht zu lange geduldet werden
Open Door Policy auf allen Ebenen
Offene Kommunikation, sehr oft mit Aufzeigen des "big picture", manchmal könnten die Taten schneller zur Kommunikation erfolgen
viele verschiedene Themen sind vorhanden und müssen schon auch mal in knapper Zeit abgearbeitet werden, aber es macht Spaß und sonst wäre es langweilig
So verdient kununu Geld.