15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mittelstand der Bewegt!
4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jung und alt werden gleichermaßen geschätzt und gefördert
Work-Life-Balance
Wenn man mit seinen Kollegen und Vorgesetzten spricht ist alles kein Thema
Kollegenzusammenhalt
Trotz vieler Aufgaben hat jeder ein offenes Ohr
Vorgesetztenverhalten
Ist in jeder Abteilung etwas unterschiedlich, bei mir gut
Wer einen Burnout wünscht ... ist hier genau richtig!
1,0
Nicht empfohlen
Verbesserungsvorschläge
Pünktliche Gehaltsüberweisung. Mitarbeiterevents. Betriebsrat einführen. Eigenständige Personalabteilung. Hier könnten jedoch 1.000 Dinge stehen, Verbesserungsvorschläge werden denoch aus Kostengründen abgelehnt.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob der Vorgesetzten, tägliche Kritik! Kein Vertrauen im Betrieb, jeder gegen jeden! Sehr schlechtes Betreibsklima. Negative psychische Einflüsse. Mitarbeiter gehen kaputt. Die GL zeigt sich gegenüber Mitarbeitern uninteressiert, außer zu den Abteilungsleitern. Keine Ansprechpartner bei Problemen. Keine Hilfe. Keine Unterstützung. Betriebsrat fehlt.
Image
Die Mitarbeiter sowie die Umgebung des befindlichen Standorts äußern sich sehr negativ über das Unternehmen, was jedoch der Wahrheit entspricht!
Work-Life-Balance
"Was ist das?" trifft es hierbei am Besten! Urlaub kann nur durch eine ausführliche Erklärung gestattet werden. Bevorzugung der Mitarbeiter mit Kind oder langjährigen Mitarbeitern. Trotz Gleitzeit sind böse Blicke beim frühzeitigen verlassen der Firma gang und gäbe. Überstunden sind sehr gerne gesehen auf dem Zeitkonto. Ungerechte Home-Office Aufteilung. Auf die Familie oder schwere Zeiten im Privatleben wird absolut gar keine Rücksicht genommen!
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrieremöglichkeiten. Trotz guter Leisungen werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma zahlt definitiv kein zufriedenstellendes Gehalt. Sonderleistungen existieren nicht. Auszahlungen des Gehalts finden nach Lust und Laune statt. Gehalt nach Nase.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Sozialbewusstsein vorhanden. Die Umweltbedinungen stehen an letzter Stelle sowie der Klimaschutz. Hauptsache die Umsatzzahlen steigen.
Kollegenzusammenhalt
Kein bis ABSOLUT GAR KEIN Kollegenzusammenhalt. Keine direkte Kommunikation, es wird über alles und jeden hinter dem Rücken negativ gesprochen. Ehrlichkeit ist hierbei ein Fremdwort.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden nicht mehr eingestellt. Langfristige Mitarbeiter werden nicht gefördert. Diese müssen von den jüngeren Mitarbeitern angehimmelt werden, ansonsten folgen Konsequenzen.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden mit Drohungen und/oder lautstarkem unprofessionellem Verhalten gelöst. Kein nachvollziehbares Vorgesetztenverhalten. Mitarbeiter können hierbei auf keinerlei Unterstützung oder Hilfe bauen. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht miteinbezogen. Kein Mitbestimmungsrecht.
Arbeitsbedingungen
Keine ergonomische Ausstattung. Unterschiedliche Qualität der Ausstattung, z.B.: verschiedliche Bildschirmgrößen. Sehr veraltete Geräte. Staubig & dreckig. Für bessere Ausstatung muss man kämpfen oder in die eigene Tasche greifen.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden ein Mal jährlich über die Geschehnisse informiert. Über Erfolge wird nie gesprochen. Kleine Fehler werden sehr oft angesprochen und vorgehalten. Informationen bekommt man nur durch Ecken und Kanten mit. Notwendige Informationen werden verschwiegen. Flüsterpost ist Alltag.
Gleichberechtigung
Wird nicht gerne gesehen.
Interessante Aufgaben
Das einizig interessante an den interessanten Aufgaben ist das Wort an sich. "Interessant"
Der Zusammenhalt und das dadurch gemeinsame Verantwortungsgefühl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeofficeoptionen ausbauen und so mehr Freiraum für Mitarbeiter schaffen => Positiver Effekt für work-life-balance und employee branding.
Verbesserungsvorschläge
Das Image sollte mehr von den hohen Qualitätsstandards durchdrungen werden. Diese Inhalte dürfen und müssen am Markt mehr herausgearbeitet werden. z.B. nicht "Focus on design und quality" sondern "Focus on quality and design".
Arbeitsatmosphäre
Die Armopshäre ist von Teamgeist geprägt die auch in zeiten großer Herausforderungen besteht.
Work-Life-Balance
Zeitgemäße Arbeitszeitmodelle und ein hoher Grad an Wertschätzung für die geleistete Arbeit bieten eine sehr gute Basis für eine hohe persönliche Einsatzbereitschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfalltrennung, Photovoltaik, Pulverrückgewinnung in der Pulverbeschichtung, Fahrradstellplätze sowie das soziale Gefüge in der Firma bei z.B. Familienplanung o.Ä. sind sehr unterstützend.
Kollegenzusammenhalt
Es herrschte starker Zusammenhalt in unserer Abteilung und zwischen den Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Gruß an Herrn M. Notzke. Eine inspirierende Persönlichkeit und Vorbild für jeden Vorgesetzen. Man wird geführt, gemeinsam zu wachsen.
Arbeitsbedingungen
Die Firma sorgt für saubere und sichere Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Abgestimmte Sprachregelungen und die zu Corona eingeführten Kommunikationskanäle wie Microsoft-Teams sind in Arbeitsalltag effektiv.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit vielen Themenfeldern und Kommunikationskanälen. Wer Spaß an vielschichtigen Aufgabengebieten hat wird hier sein Glück finden. :) Manchmal erlebt man seine Grenzen neu jedoch in einem für mich positiven Sinne.
Eine Firma voller Platzhirsche und spionierenden Kollegen
1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Es wird konstant am Stuhl des Kollegen/der Kollegin gesägt
Work-Life-Balance
Wochenendarbeit wird vom Management sehr gern gesehen...dafür gibt es keine Einwände, aber auch kein Lob. Unter der Woche brennt öfters auch mal bis 22 Uhr das Licht in manchen Abteilungen.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig
Kollegenzusammenhalt
Keine Unterstützung von Kollegen, eher das Gegenteil.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade, da teilweise fehlende oder keine Kompetenz. Ehemalige Azubis sind ohne die nötigen Weiterbildungen/Schulungen zu Führungskräften aufgestiegen und führen sich dementsprechend auch auf.
Arbeitsbedingungen
Ist Ok
Kommunikation
Fehlanzeige bei der Mehrheit, vor allem unter den weiblichen Angestellten gibt es einen großen Konkurrenzkampf wobei unter anderem auch mal absichlich Informationen zurückgehalten werden. Führt ständig zu unnötigen Diskussionen und Spannungen.
Interessante Aufgaben
Es werden technisch unkomplizierte Produkte gefertigt.....sehr einschichtig.
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der freundliche und dennoch ungemein professionelle Umgang sowie innovative zukunftsfähige Produkte und Technologien und Herstellungsprozesse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund meiner kurzen Arbeitszeit hatte ich keine negativen Erfahrungen habe allerdings von den sehr offenen und ehrlichen Kollegen auch keine genannt bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Dem Management würde hoch angerechnet wie nahe sie den Arbeitern stehen, wie Zusammenarbeit und Motivation gewehrt schätzt würden sowie dass die Angestellten als
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz hohen Alters wurde der Kollege der mich eingelernt hat übernommen und einen entsprechend permanenten Vertrag bekommen. Sehr menschlicher und freundlicher Umgang
Vorgesetztenverhalten
Sehr nahe am Angestellten sowie freundlicher verständnisvoller Umgang. Kollegen sprachen von einem sehr freundschaftlichem Wenn auch professionellen Verhältnis.
Gleichberechtigung
Mehrfach erzählten Kollegen von überraschenden Übernahmen und Beförderung wenn Motivation u.ä. vorhanden war. Das Management besteht zum Teil aus ehemaligen Produktions Arbeitern und sind sehr bodenständig geblieben.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Produkte und Herstellungsprozesse. Sowie neue Herausforderung und erfrischende Aufgaben.
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Praktikum bei Likamed war sowohl spannend als auch aufschlussreich! Es bot sich mir die Möglichkeit zahlreiche Aspekte des Unternehmens kennenzulernen. Von der Produktion bis hin zum Verkauf konnte ich gute Einblicke erlangen, selbstständig Erfahrungen sammeln und gelerntes Anwenden. Meine Vorgesetzten waren sowohl freundlich und zuvorkommend als auch autoritativ. Alles in allem war mein Praktikum sehr erfolgreich! Leider kann ich nicht viel über eine Festanstellung bei Likamed sagen, jedoch bin ich seit meinem Praktikum sehr optimistisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In meinem kurzen Praktikum ist mir nichts aufgefallen. Die Firma ist nicht "riesig" was in einem Familiären Verhältnis resultiert. (Persönlich fand ich's jedoch gut)
Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Likamed durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Likamed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Likamed als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.