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Likamed 
GmbH
Bewertungen

15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mittelstand der Bewegt!

4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jung und alt werden gleichermaßen geschätzt und gefördert

Work-Life-Balance

Wenn man mit seinen Kollegen und Vorgesetzten spricht ist alles kein Thema

Kollegenzusammenhalt

Trotz vieler Aufgaben hat jeder ein offenes Ohr

Vorgesetztenverhalten

Ist in jeder Abteilung etwas unterschiedlich, bei mir gut

Kommunikation

Immer freundlich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Prägende Zeit für Werkstudenten und weitere!

4,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der Vorgesetzten ist speziell in der Entwicklung einmalig.
Die Offenheit und der positive Drive, welcher vermittelt wird, ist ansteckend

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, man wird für Leistung geschätzt.
Nahezu jeder Mitarbeiter ist freundlich und hilfsbereit.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in der Abteilung wird durch regelmäßige Treffen gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Nach meiner Erfahrung nach sind ältere Mitarbeiter sehr geschätzt und geachtet.

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehme Vorgesetzte, die Loben und fördern und wo es nötig ist Hilfestellung geben.

Arbeitsbedingungen

Wenn die Klimaanlage nicht funktioniert, wird sie auch wieder schnell repariert :)

Interessante Aufgaben

Die zugewiesenen Projekte waren sehr interessant, wenngleich auch nicht anspruchslos


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Wer einen Burnout wünscht ... ist hier genau richtig!

1,0
Nicht empfohlen

Verbesserungsvorschläge

Pünktliche Gehaltsüberweisung. Mitarbeiterevents. Betriebsrat einführen. Eigenständige Personalabteilung.
Hier könnten jedoch 1.000 Dinge stehen, Verbesserungsvorschläge werden denoch aus Kostengründen abgelehnt.

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob der Vorgesetzten, tägliche Kritik! Kein Vertrauen im Betrieb, jeder gegen jeden! Sehr schlechtes Betreibsklima. Negative psychische Einflüsse. Mitarbeiter gehen kaputt. Die GL zeigt sich gegenüber Mitarbeitern uninteressiert, außer zu den Abteilungsleitern. Keine Ansprechpartner bei Problemen. Keine Hilfe. Keine Unterstützung. Betriebsrat fehlt.

Image

Die Mitarbeiter sowie die Umgebung des befindlichen Standorts äußern sich sehr negativ über das Unternehmen, was jedoch der Wahrheit entspricht!

Work-Life-Balance

"Was ist das?" trifft es hierbei am Besten! Urlaub kann nur durch eine ausführliche Erklärung gestattet werden. Bevorzugung der Mitarbeiter mit Kind oder langjährigen Mitarbeitern. Trotz Gleitzeit sind böse Blicke beim frühzeitigen verlassen der Firma gang und gäbe. Überstunden sind sehr gerne gesehen auf dem Zeitkonto. Ungerechte Home-Office Aufteilung. Auf die Familie oder schwere Zeiten im Privatleben wird absolut gar keine Rücksicht genommen!

Karriere/Weiterbildung

Keine Karrieremöglichkeiten. Trotz guter Leisungen werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Firma zahlt definitiv kein zufriedenstellendes Gehalt. Sonderleistungen existieren nicht. Auszahlungen des Gehalts finden nach Lust und Laune statt. Gehalt nach Nase.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Sozialbewusstsein vorhanden. Die Umweltbedinungen stehen an letzter Stelle sowie der Klimaschutz. Hauptsache die Umsatzzahlen steigen.

Kollegenzusammenhalt

Kein bis ABSOLUT GAR KEIN Kollegenzusammenhalt. Keine direkte Kommunikation, es wird über alles und jeden hinter dem Rücken negativ gesprochen. Ehrlichkeit ist hierbei ein Fremdwort.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden nicht mehr eingestellt. Langfristige Mitarbeiter werden nicht gefördert. Diese müssen von den jüngeren Mitarbeitern angehimmelt werden, ansonsten folgen Konsequenzen.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden mit Drohungen und/oder lautstarkem unprofessionellem Verhalten gelöst. Kein nachvollziehbares Vorgesetztenverhalten. Mitarbeiter können hierbei auf keinerlei Unterstützung oder Hilfe bauen. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht miteinbezogen. Kein Mitbestimmungsrecht.

Arbeitsbedingungen

Keine ergonomische Ausstattung. Unterschiedliche Qualität der Ausstattung, z.B.: verschiedliche Bildschirmgrößen. Sehr veraltete Geräte. Staubig & dreckig. Für bessere Ausstatung muss man kämpfen oder in die eigene Tasche greifen.

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden ein Mal jährlich über die Geschehnisse informiert. Über Erfolge wird nie gesprochen. Kleine Fehler werden sehr oft angesprochen und vorgehalten. Informationen bekommt man nur durch Ecken und Kanten mit. Notwendige Informationen werden verschwiegen. Flüsterpost ist Alltag.

Gleichberechtigung

Wird nicht gerne gesehen.

Interessante Aufgaben

Das einizig interessante an den interessanten Aufgaben ist das Wort an sich. "Interessant"

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Eine Firma - Eine Familie - Ein Ziel

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt und das dadurch gemeinsame Verantwortungsgefühl.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Homeofficeoptionen ausbauen und so mehr Freiraum für Mitarbeiter schaffen => Positiver Effekt für work-life-balance und employee branding.

Verbesserungsvorschläge

Das Image sollte mehr von den hohen Qualitätsstandards durchdrungen werden. Diese Inhalte dürfen und müssen am Markt mehr herausgearbeitet werden. z.B. nicht "Focus on design und quality" sondern "Focus on quality and design".

Arbeitsatmosphäre

Die Armopshäre ist von Teamgeist geprägt die auch in zeiten großer Herausforderungen besteht.

Work-Life-Balance

Zeitgemäße Arbeitszeitmodelle und ein hoher Grad an Wertschätzung für die geleistete Arbeit bieten eine sehr gute Basis für eine hohe persönliche Einsatzbereitschaft

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abfalltrennung, Photovoltaik, Pulverrückgewinnung in der Pulverbeschichtung, Fahrradstellplätze sowie das soziale Gefüge in der Firma bei z.B. Familienplanung o.Ä. sind sehr unterstützend.

Kollegenzusammenhalt

Es herrschte starker Zusammenhalt in unserer Abteilung und zwischen den Abteilungen.

Vorgesetztenverhalten

Gruß an Herrn M. Notzke. Eine inspirierende Persönlichkeit und Vorbild für jeden Vorgesetzen. Man wird geführt, gemeinsam zu wachsen.

Arbeitsbedingungen

Die Firma sorgt für saubere und sichere Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Abgestimmte Sprachregelungen und die zu Corona eingeführten Kommunikationskanäle wie Microsoft-Teams sind in Arbeitsalltag effektiv.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit vielen Themenfeldern und Kommunikationskanälen. Wer Spaß an vielschichtigen Aufgabengebieten hat wird hier sein Glück finden. :) Manchmal erlebt man seine Grenzen neu jedoch in einem für mich positiven Sinne.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Mehr schlecht als recht

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ein offenes Ohr für den Arbeitnehmer

Arbeitsatmosphäre

Kollegen ok. Leitung ausbaufähig.

Image

Qualität rückt immer weiter in den Hintergrund.

Work-Life-Balance

...jeder ist ersetzbar - Aussage der Geschäftsführung.

Karriere/Weiterbildung

Nach Nase ...

Kollegenzusammenhalt

Geht so. Je Abteilung sehr verschieden.
Von sehr gut bis mangelhaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen außer der GL selbst.

Vorgesetztenverhalten

Von sehr gut bis mangelhaft - abteilungsabhängig.

Kommunikation

Zu wenig Input.

Gleichberechtigung

Nicht existent

Interessante Aufgaben

Möglichkeiten gibt es viele. Aber gerade im Bereich Verkauf wird Eigeninitiative absichtlich verboten.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Eine Firma voller Platzhirsche und spionierenden Kollegen

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Es wird konstant am Stuhl des Kollegen/der Kollegin gesägt

Work-Life-Balance

Wochenendarbeit wird vom Management sehr gern gesehen...dafür gibt es keine Einwände, aber auch kein Lob. Unter der Woche brennt öfters auch mal bis 22 Uhr das Licht in manchen Abteilungen.

Karriere/Weiterbildung

Schwierig

Kollegenzusammenhalt

Keine Unterstützung von Kollegen, eher das Gegenteil.

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade, da teilweise fehlende oder keine Kompetenz. Ehemalige Azubis sind ohne die nötigen Weiterbildungen/Schulungen zu Führungskräften aufgestiegen und führen sich dementsprechend auch auf.

Arbeitsbedingungen

Ist Ok

Kommunikation

Fehlanzeige bei der Mehrheit, vor allem unter den weiblichen Angestellten gibt es einen großen Konkurrenzkampf wobei unter anderem auch mal absichlich Informationen zurückgehalten werden. Führt ständig zu unnötigen Diskussionen und Spannungen.

Interessante Aufgaben

Es werden technisch unkomplizierte Produkte gefertigt.....sehr einschichtig.

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Bewerbung Meiner Arbeit bei likamed

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlich und zuvorkommend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterstützung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Bessere Unterstützung der Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Unternehmen, sehr ordentlich.

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Blick für die Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Freundlicher und kompetenter Arbeitgebef

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der freundliche und dennoch ungemein professionelle Umgang sowie innovative zukunftsfähige Produkte und Technologien und Herstellungsprozesse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgrund meiner kurzen Arbeitszeit hatte ich keine negativen Erfahrungen habe allerdings von den sehr offenen und ehrlichen Kollegen auch keine genannt bekommen.

Arbeitsatmosphäre

Dem Management würde hoch angerechnet wie nahe sie den Arbeitern stehen, wie Zusammenarbeit und Motivation gewehrt schätzt würden sowie dass die Angestellten als

Umgang mit älteren Kollegen

Trotz hohen Alters wurde der Kollege der mich eingelernt hat übernommen und einen entsprechend permanenten Vertrag bekommen. Sehr menschlicher und freundlicher Umgang

Vorgesetztenverhalten

Sehr nahe am Angestellten sowie freundlicher verständnisvoller Umgang. Kollegen sprachen von einem sehr freundschaftlichem Wenn auch professionellen Verhältnis.

Gleichberechtigung

Mehrfach erzählten Kollegen von überraschenden Übernahmen und Beförderung wenn Motivation u.ä. vorhanden war. Das Management besteht zum Teil aus ehemaligen Produktions Arbeitern und sind sehr bodenständig geblieben.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Produkte und Herstellungsprozesse. Sowie neue Herausforderung und erfrischende Aufgaben.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Empfehlenswert!

4,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Praktikum bei Likamed war sowohl spannend als auch aufschlussreich! Es bot sich mir die Möglichkeit zahlreiche Aspekte des Unternehmens kennenzulernen. Von der Produktion bis hin zum Verkauf konnte ich gute Einblicke erlangen, selbstständig Erfahrungen sammeln und gelerntes Anwenden. Meine Vorgesetzten waren sowohl freundlich und zuvorkommend als auch autoritativ.
Alles in allem war mein Praktikum sehr erfolgreich! Leider kann ich nicht viel über eine Festanstellung bei Likamed sagen, jedoch bin ich seit meinem Praktikum sehr optimistisch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In meinem kurzen Praktikum ist mir nichts aufgefallen. Die Firma ist nicht "riesig" was in einem Familiären Verhältnis resultiert. (Persönlich fand ich's jedoch gut)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Likamed durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Likamed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Likamed als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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