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limango 
GmbH
Bewertung

Startupflair mit großen Zielen- Teamwork ausbaufähig

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei limango GmbH (a member of the OTTO group) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Limango will seinen Mitarbeitern ein familiäres Umfeld bieten. Das klappt ganz gut.
Gehalt wirft einen nicht um va. für Münchner Verhältnisse.
Dafür gibt es Benefits wie Firmenevents und viele Maßnahmen für Optimierung des Betriebsklimas werden unternommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden immer neue Strategien entworfen - die leider rel schnell wieder verworfen werden. Bisher scheint nicht die passende Taktik gefunden um die Ziele die sich das Unternehmen setzt zu erreichen.
Darüber werden Aspekte wie MitarbeiterPflege leider zur Nebensache.

Verbesserungsvorschläge

Mehr investieren in bestehende Mitarbeiter!
Ein Stempelsystem einführen, sodass Überstunden registriert werden.
Was Ziele und neue Ideen angeht :Nicht alles gleichzeitig auf die Beine stellen sondern eher auf ein Projekt nach dem anderen setzen. So können Resourcen auch punktuell und zielgerichtet eingesetzt werden .

Arbeitsatmosphäre

Ist ok.

Kommunikation

Allgemein offen und freundlich. Nur nicht immer so professionell wie erhofft.

Kollegenzusammenhalt

Stark abteilungsabhängig. Oft hängt die Zusammenarbeit zw. Abteilungen rein von der Persönlichkeit einzelner Mitarbeiter ab.

Work-Life-Balance

Familie geht vor! Urlaub kann sofern angesprochen auch immer genommen werden.
Ob Arbeitsteilung umgesetzt wird ist allerdings stark teamabhängig.

Vorgesetztenverhalten

Viele impulsive Entscheidungen die nicht immer nachvollziehbar scheinen.

Interessante Aufgaben

Prinzipiell gibt es viel Freiraum den Arbeitstag zu gestalten. Die quantitative Arbeitslast wird allerdings va. in den umsetzenden Bereichen konzentriert und weniger auf alle Mitarbeiter verteilt.

Umgang mit älteren Kollegen

Nach 5 Jahren als Mitarbeiter bekommt man ein Geschenk und es wird öffentlich gratuliert.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros - dementsprechend oft etwas lauter.
Arbeitsmaterialien werden gestellt und sind gut in Schuss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig va. bei Mülltrennung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte für Münchner Verhältnisse mehr sein.
Gehaltserhöhung ist Verhandlungssache und stark von Konjunktur abhängig.
Es gibt zudem einen fixen Fahrtkostenzuschuss.

Image

Limango will viel und ist auf einem guten Weg.
Daa Betriebsklima kann man noch verbessern.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird angeboten - va. Schulungen für Einkäufer & Sprachkurse.


Gleichberechtigung

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