Kleine Firma mit entscheidenden Macken
Bewerber/inHat sich 2014 als CNC-Fräser beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
In der Firma gilt die 40-Stunden-Woche mit gelegentlichen Überstunden. Keine Schichtarbeit.
Etwas "komisch" ist die Urlaubsregelung:
Als Mindestjahresurlaub bekommt man 26 Tage, wenn man mehr als 10 Tage im Jahr krank ist. 27 Tage Urlaub bekommt man, wenn mehr als 5 Tage bis zu 10 Tage im Jahr krank ist. 28 Tage Jahresurlaub bekommt man, wenn man weniger als 5 Tage im Jahr krank ist. Ob das alles so erlaubt ist kann ich mir nicht vorstellen, aber mangels Betriebsrat bei einer Firmengröße von nur ca. 25 Mitarbeitern kommt die Firma damit offensichtlich durch.
Bewerbungsfragen
Die üblichen Bewerbungsfragen, keine unerlaubten Fragen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
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