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Lindahl-Personal 
GmbH
Bewertung

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Fairer Arbeitgeber mit interessanten Einsatzmöglichkeiten für Zeitarbeiter

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit der Firma Lindahl kann man über alles reden. Mitarbeiter werden fair und respektvoll behandelt.

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit oder Homeoffice einführen.

Arbeitsatmosphäre

Nette und freundliche Mitarbeiter und Vorgesetzte die auf die Wünsche der Zeitarbeitnehmer eingehen. Es wird kein Druck aufgebaut. Es wird gemeinsam auf Augenhöhe nach Lösungen gesucht.

Kommunikation

Das Büro ist jederzeit erreichbar und die Anliegen werden umgehend über Email, Telefon, WhastApp oder persönlich im Büro geklärt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen im Büro sind ein gut eingespieltes Team.

Work-Life-Balance

Urlaub wird im Team besprochen und direkt genehmigt. Für private Angelegenheiten wie Arzttermine, Familienfeiern, kranke Kinder, Werkstattbesuche uvm. hat man vollstes Verständnis, sodass man die Arbeitszeit um einige Stunden verschieben kann oder kurzfristig Urlaub bekommt. Das gilt auch selbstverständlich für die Zeitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen oder Entscheidungen wird das ganze Team mit ihrer Fachkompetenz eingespannt um Lösungen zu finden. Konflikte wurden bisher immer sachlich geklärt.
Positive Fehlerkultur, Fehler dürfen zum Erfahrungsgewinn gemacht werden ;-)

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung hält sich im Rahmen, mal hat man mehr und mal weniger zu tun. Verbesserungsvorschläge werden im Team besprochen und nach Möglichkeit umgesetzt.

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied gemacht. Es werden auch Zeitarbeiter kurz vor dem Renteneintritt eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Angenehme Büroräume mit zeitgemäßer Ausstattung. Für heiße Sommertage gibt es mobile Klimageräte. Maximal zwei Mitarbeiter pro Raum.
Die Arbeitsplätze der Zeitarbeiter werden von der Fachkraft für Arbeitssicherheit kontrolliert.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchendurchschnittliche Vergütung. Die Zeitarbeitnehmer bekommen übertarifliche Zulagen und Fahrgeld. In vielen Einsatzbetrieben werden Branchenzuschläge bezahlt oder auch Eqaul Pay ab dem ersten Tag.
Der Lohn wird immer pünktlich bezahlt, auf Wunsch werden auch Vorschüsse/Abschläge bezahlt.

Image

Die Firma Lindahl setzt sich sehr für alle Mitarbeiter ein. Ehemalige Mitarbeiter bewerben sich gerne wieder. Es bestehen Übernahmechancen in vielen Einsatzbetrieben.
Mitarbeitern wird in jeder Lebenslage geholfen.

Karriere/Weiterbildung

Intern werden die Mitarbeiter auf dem aktuellen Stand für ihren Bereich durch Weiterbildung gehalten. Die Zeitarbeiter können an Schulungen in den Einsatzbetrieben teilnehmen.