146 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
98 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Standort, Bezahlung, Klima
Kommunikation zwischen Produktion und Instandhaltung
Qualifizierteres Personal einstellen
Interessante Aufgaben, gute Vergütung
Umgang mit Externen
Externe sind flexible Arbeitskräfte, nicht "du-musst-alles-machen-was-wir-dir-sagen"
Für die Kollegen, trotz z.T. höheren Abschlusses, immer ein Arbeiter zweiten Ranges und wirst auch so behandelt. Chefs behandeln einen fair aber ein normaler Mitarbeiter bekommt immer Recht.
Als Externer ist der Kollegenzusammenhalt fast nicht vorhanden. Man soll seine Arbeit machen und dann nach Hause gehen
Bonus Zahlungen
Lohn überpünktlich
Parkplätze
Das ignorieren der Mitarbeiter
Befristete Verträge
Umgang der HR Abteilung Lachnummer
HR Abteilung austauschen da würde einiges besser laufen.
Auf Mitarbeiter eingehen
Meister besser Schulen
Neu Angestellte halten und nicht davon jagen .
Befristete Verträge sind in der Zeit wo Mitarbeiter herrscht eine Lachnummer .
Reinste Katastrophe
Zeiten ändern sich , steuern Richtung Image Verluste
Stückzahlen
Sicherheitsbelehrung das war's in meinem Fall
Gleich mit anderen Firmen , Bonus Zahlungen sind lobenswert das war's schon
Plastik Plastik
War okay
Altlasten
Keine Worte
Es wird auch nicht wirklich um Mitarbeiter gekümmert
Man wird nur hingehalten
Alte Mitarbeiter bremsen neue aus
Der Job an sich war super
Die Kantine
Nicht viel
Allgemeine Möglichkeit für Fortbildung egal ob ich der cousin vom Meister xy bin oder nicht
Wenn mann verwandt mot jemandem ist der weiter oben in der Ordnung steht möglich als Linien arbeiter kaum Förderung
Gutes Gehalt
Vitamin B ist hier der Schlüssel zum Erfolg
Stupide Schritte die sich meist wieder holen meistens macht man nur einen takt und das über wochen hinweg
Die Atmosphäre zwischen den Kolleginnen und Kollegen in Aschaffenburg war steht's sehr gut. Lediglich die Verlagerung der Vorgesetzten und Teamleiterin brachten Unruhe in das Team und sorgten für Unmut.
Der Arbeit hat zurecht ein gutes Image in der Region, dennoch sollte die Wertschätzung der Arbeitnehmer gelegentlich nicht zu kurz kommen.
Aufgrund von einem festen Arbeitsaufkommen zwischen 7 und 16 Uhr war eine Anwesenheit von mindestens einem Teammitglied in dieser Zeit erforderlich. Gerade in Krankeits- und Urlaubsphasen war kurzfristiges Einspringen notwendig und eine Arbeitszeit von 7 bis 16 Uhr trotz Gleitzeit und 7-Stunden Tag erforderlich.
Dank, Tarifvertrag sehr gut.
Wertschätzend.
Der ständige Wechsel der Vorgesetzten sorgte für Unruhe. Durch Abwesenheit in Aschaffenburg fehlte der Gesamtüberblick.
Alle Standorte bieten alle Arbeitsmaterialien, die benötigt werden. Gerade die neueren Standorte überzeugen mit einem angenehmen Flair. Homeoffice ist noch immer nicht flächendeckend gewünscht.
Die Kommunikation im Team in Aschaffenburg war stets gut. Die Aufteilung des Gesamtteams zwischen Hamburg und Aschaffenburg machte die Kommunikation trotz wöchentlicher Teammeetings schwer.
Das Unternehmen gibt sich Mühe.
Tja, dass ist wohl Ansichtssache, allerdings war die Arbeit schon sehr eintönig und selbst bei neuen Kollegen und Kolleginnen, die vorher in ähnlichen Bereichen gearbeitet haben, kam schnell Unmut auf.
Ich habe noch nie in einem Unternehmen gearbeitet, das so viel für die Mitarbeiter tut.
Ich kann nicht verstehen, dass dennoch so viele ständig meckern. Müssten vielleicht einmal in einem anderen Unternehmen arbeiten... Dann wüssten es viele mehr zu schätzen.
Top Arbeitsplätze - besonders das neue Gebäude. Einfach Wow!
Kantinenessen ist klasse. Das Miteinander ist auch gut. Und das Gehalt auch über dem Durchschnitt.
Arbeitszeiten, mobiles arbeiten als option, moderne Arbeitsplätze und coole Produkte
Alle sind sehr freundlich zu einander und helfen auch gerne.
Mit 60% home office und flexiblen Zeiten kann man nur gutes sagen.
Es wird viel in Training investiert.
Ig metal
Ich sehe viele Freundschaften, und mein Team ist wirklich top.
Die werden sehr respektiert
Neues Gebäude, moderne Tools.
Bis jetzt lief alles immer bestens.
International, guter Teamspirit, stabiles Geschäftsmodell
Weniger Reorganisationen
Pünktlicher Lohn
Sonderzahlungen
Parkplatz
Mitarbeiterführung
HR Abteilung schiebt gern alles auf den Betriebsrat gerade wenn es um entfristung geht.
Abrechnung nicht eine richtige dabei .
Befristete Mitarbeiter früher informieren über Verlängerungen erfolgt sehr sehr spät!
Befristete Mitarbeiter die Wahrheit sagen und nicht Märchen erzählen .
Geldverschwendung in Aufführungen die keinen Menschen interessieren so wirklich .
HR Abteilung sollte definitiv bessere Schulungen besuchen. Z.b wie man Mitarbeiter bindet und sie nicht zur Flucht
zwingt .
Arbeitsbedingungen verbessern die der Gesundheit des Mitarbeiters zu gute kommen .
Kantine sollte essen für alle Mitarbeiter haben ,stellt einen Imbiss hin wenn ihr es nicht auf die Reihe bekommt .
Mitarbeiter nicht hängen lassen
Befristete Mitarbeiter nicht quälen mit 30 Monatigen befristungen ? Eiskalte Ausnutzung von Arbeitskräften und dan meckern das man keine Mitarbeiter findet , und für Empfehlungen Geld anbietet ? Irgendwas läuft da verkehrt .
Meister besser schulen da würden nicht soviele Mitarbeiter gehen vor allem Probleme lösen und nicht ignorieren!
Auch Kinderbetreuung kosten Beihilfen anbieten für so einen großen Konzern peinlich das es nicht angeboten wird .
Auf Mitarbeiter eingehen.
Stückzahl zählt der Rest ist hier Nebensache
Leider denkt das Unternehmen es hätte noch den Ruf vor 20 Jahren , was aber falsch ist sonst hätte man kein Mitarbeiter Mangel oder so ein hohen Abgang von Mitarbeitern. Da sollte man sich Mal Gedanken machen.
Was ist das Stückzahlen zählen hier nur noch
Bis auf Sicherheitsschulung wurde nicht viel angeboten
Ist heut zu Tage mit anderen Firmen zu vergleichen , das was sehr gut ist Lohn kommt überpünktlich, und Sonderzahlungen sind gut .
Viel Müll Plastik und das Tonnenweise wäre unnötig aber wird so geführt.
Fein Staub und das extrem Absaugung sollte Mal ausgewechselt werden , das ist schon gefährlich für die Gesundheit.
Einfach nur sprachlos was in diesen Laden geduldet wird .
Da werden 6 stellige Beträge verloren ,nur weil faule Menschen geduldet werden.
Kontraproduktive Methoden statt Geld zu verdienen wird viel Geld verbrannt .
Werden als Altlasten angesehen
Selten solch ein benehmen erlebt .
Bzw wie mit Problemen umgegangen wurde, mehrere bitten wurden ignoriert .
Da hat man das Gefühl bekommen Stückzahl zählt ,und der Mitarbeiter mit sein Problem ist nicht wichtig .
In meinen Fall die reinste Hölle, mehrere Versuche die Schicht zu wechseln wurden ignoriert .
Der reinste Kindergarten der noch geduldet wurde.
Der pünktliche Lohn und die total falschen Abrechnungen monatlich.
In den Betriebsversammlungen erfährt man sehr wenig .
Die wo gut kriechen können ,werden auch belohnt ob die auf der Arbeit was taugen ist Nebensache .
Arbeit an sich ist einfach , sofern das Team zusammen hält, in meinen Fall eine chaotische Schicht die von den Meister geduldet wurde.
Ich fühle mich sehr gut aufgehoben
Man hat viele Freiheiten und es ist nur fair, dass man natürlich mehr Freiheiten genießen kann wenn man fair ist und es nicht ausnutzt. zb Homeoffice
Ich habe hier ganz tolle Kollegen und Kolleginnen gefunden!
super
Gute Kommunikation und fairer, offener Umgang
ohne den umzug aus private Gründen wäre ich nie gegangen
Wen man selbst offen kommuniziert wird man hier auch gehört
wird viel für getan
tolle abwechselungsreiche Projekte!
So verdient kununu Geld.