tarifgebundenes Unternehmen mit zunehmend schlechter werdender Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
- unmittelbarer Kollegenzusammenhalt
- Gehalt
- Gleitzeit
- die meisten Überstunden werden anerkannt
- 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Stunden in Freizeit abzusetzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsatmosphäre
- geringschätzende Kommunikation
- als Mitarbeiter erfährt man mehr von google news als vom Unternehmen selbst über die Unternehmensentwicklung->ein absolutes no-go
Verbesserungsvorschläge
- mehr Kommunikation und Transparenz
- ehrlicher Umgang mit strategischen Programmen und anpassen des Kurses wenn nötig
- Arbeit gleichmäßiger auf alle verteilen, bei Kapazitätsengpässen Unterstützung organisieren
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Unternehmensumbrüche, Personal was von selbst geht und einer starken Arbeitsverdichtung und Arbeitslast, sehr schlecht. Hier reißen es nur die langjährigen Kollegen. Man stärkt sich gegenseitig den Rücken.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Work-Life-Balance
Viele Kollegen verlassen das Unternehmen, Arbeit kann nicht kompensiert werden, verbliebene Kollegen laufen unter Höchstlast und laufen langfristig Gefahr verbrannt zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Mit konstruktiver Kritik inklusive Lösungsansatz macht man sich nicht unbedingt beliebt, motivierte Mitarbeiter werden durch Geringschätzung demotiviert.
Interessante Aufgaben
Wir verwalten uns selbst zu Tode.
Gleichberechtigung
Wenig Frauen in Führung, sehr konservatives Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Geht es dem Unternehmen schlecht, dürfen die älteren Kollegen zuerst gehen, hier fehlt auch die Wertschätzung für die Arbeit der Kollegen in den vergangenen Jahren.
Arbeitsbedingungen
- Stundenaufzeichnung und Möglichkeit aufgezeichnete Stunden hinterher abzusetzen
- Laptop und Möglichkeit 20 % Home Office
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel Papierablage, weniger digital->Papierloses Büro sollte Anspruch sein
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgebundenes Unternehmen, ändern sich die Aufgaben heißt das jedoch nicht, dass das Gehalt entsprechend angepasst wird. Für die Region dennoch ordentlich, wenn das Gehalt nicht wäre, würden noch viel mehr Kollegen gehen.