Management ohne Weitsicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Linde GmbH, Linde Engineering (Pullach) in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Struktur
Unternehmensentscheidungen
Mitarbeitermotivation
uvm.
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte sich von seinen Erwartungen lösen und mal kleinere Brötchen backen.
Arbeitsatmosphäre
Eiseskälte und Ahnungslosigkeit auf allen Gängen
Kommunikation
Die Führung proklamiert, die Arbeitsebene lacht
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt an sich selbst zuerst
Work-Life-Balance
Hier nimmt keiner Rücksicht, schon gar nicht das Management.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation
Interessante Aufgaben
Keine Aufgaben, keine Ziele
Gleichberechtigung
Frauen werden immer benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen über 45 haben einen Freifahrtsschein.
Arbeitsbedingungen
Unwürdig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Compliance wird nur ganz groß geschrieben, aber nicht gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Bezahlung für wenig Leistung.
Image
Außen ganz schön hui, aber innen sehr rückständig.
Karriere/Weiterbildung
Man gibt sich Mühe den Anforderungen eines modernen Arbeitgebers Rechnung zu tragen.
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