Zeitarbeitnehmer sind von jeglichen sozialen Vorzügen ausgeschlossen
Gut am Arbeitgeber finde ich
K.A.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitarbeitnehmer müssen sämtliche Pflichten, welche auch für Festangestellte gelten, erfüllen - sind aber von den Rechten
( Bonuszahlung, Altersfreizeit usw ) ausgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt an der Einstellung zum Zeitarbeitspersonal arbeiten - besonders die HR-Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Unternehmerische Ziele gelten für Festangestellte wie fürZeitarbeitnehmer. Bei Erreichen dieser Ziele erhalten lediglich Festangestellte eine Bonuszahlung. Zeitarbeitnehmer gehen lehr aus.
Kommunikation
Dies geschieht tatsächlich und Zeitarbeitnehmer müssen daran teilnehmen.
Letztendlich uninteressant, da die Ergebnisse keine Auswirkung auf das Gehalt hat, da keine Bonuszahlungen erfolgen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden grundsätzlich nicht in die Entscheidungsfindung einbezogen
Umgang mit älteren Kollegen
Für MA über 57 J gibt es die sogenannte Altersfreizeit = einige Tage zusätzlich
Arbeitsbedingungen
Das notwendige wird erledigt.
Image
Der Schein trügt...