21 von 770 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Auszubildende/r
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 73%
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
In der Ausbildung bei Linde Gas durchgeht man verschiedene Abteilungen, was die Ausbildung nicht langweilig macht
5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei Linde Gas in Unterschleißheim absolviert.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Linde GmbH, Linde Gas (Pullach) in München absolviert.
Empfehlenswerter Praxispartner für ein duales Studium.
4,2
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Linde GmbH in Dresden absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freundliches Umfeld moderne Technik sehr gute Entlohnung
Verbesserungsvorschläge
Ausweitung der Weiterbildungsmöglichkeiten für duale Studenten nach der Ausbildung (leider ist das schwer zu realisieren, worüber ich mir bewusst bin) Arbeitszeiten ab 6 Uhr
Arbeitsatmosphäre
In der Firma gibt es einige Auszubildende/duale Studenten. Halbjährlich bis jährlich werden Aktivitäten (außerhalb der Arbeitszeit) organisiert. Es finden Willkommenstage mit den neuen Auszubildenden statt und oft auch eine kleine Weihnachtsfeier.
Die Firma organisiert zudem auch ein Sommerfest und eine große Weihnachtsfeier.
Karrierechancen
Nach der/m Ausbildung/dualem Studium erhält man (vertraglich geregelt) einen befristetes Arbeitsverhältnis (2 Jahre). Diese kann in einen unbefristeten Vertrag übergehen. Im Bezug aufs Studium, wird eine Begleitung während des Masters nur in wenigen Fällen aktiv (z.B. in Form eines Stipendiums) unterstützt. Je nach Kapazitäten besteht aber die Möglichkeit einen halbjährlich befristeten Werksstudentenvertrag (10-20 h/Woche) zu erhalten. Mit etwas Glück kann man auch einen Teilzeitvertrag (ab 15 h) bekommen. Es werden zudem Übernahmegespräche geführt, in denen geklärt wird, wie die berufliche Laufbahn aussehen soll. Dementsprechend werden die Abteilungen angefragt.
Kurz zusammengefasst gibt es bereits Modelle, die eine Weiterbildung ermöglichen. Allerdings sind diese Modelle meiner Meinung nach sehr starr. Im Vergleich zu anderen Firmen sind die Karrierechancen dennoch sehr gut, besonders wenn man selbst etwas Engagement zeigt.
Arbeitszeiten
Man hat flexible Arbeitszeiten, wodurch Freizeit und Arbeit gut vereint werden kann. Morgens kann man ab 6.45 Uhr beginnen. Da ich ein Morgenmensch bin, würde ich die Arbeitszeit und Freizeit noch besser vereinen können, wenn man bereits 6 Uhr beginnen könnte.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich zu anderen dualen Studenten liegt die Entlohnung im oberen Level.
Man erhält zudem Bonuszahlungen, Weihnachtsgeld (doppeltes Gehalt) und Urlaubsgeld.
Die Auszahlungen erfolgen immer pünktlich.
Die Ausbilder
Sehr freundliche Betreuung während der Ausbildung. Für Wünsche, Anregungen und Sorgen hat die Ausbildungsleitung immer ein offenes Ohr.
Spaßfaktor
Die Aufgaben sind mit zunehmender Erfahrung abwechslungsreicher. Zu Beginn der Ausbildung muss man sich allerdings auf eher eintönige Aufgaben einstellen. Selten hat eine Abteilung zeitlich begrenzt keine Aufgaben, die man bearbeiten kann (meist nur zu Beginn der Ausbildung). Dies frustriert einige Auszubildende. Allerdings besteht immer die Möglichkeit sich bei derartigen Problemen bei der Ausbildungsleitung zu melden. Bzw. ist es erlaubt die Zeit dann fürs Lernen zu nutzen, was im dualen Studium oft sehr dankbare Zeit ist.
Aufgaben/Tätigkeiten
Während der Praxisphasen ist man als duale(r) Student(in) beschäftigt sich in eine konkrete Themenstellung einzuarbeiten. Es wird meist eine bestimmte Problemstellung bearbeitet, die eine bestimmte Abteilung betrifft. Bei der Themenwahl hat man ein gewisses Mitspracherecht. Bei der Bearbeitung erlernt man auch theoretische Grundlagen, welches man schnell praktisch verknüpfen kann. Mit ein wenig Ehrgeiz hat man dabei auch Zeit für Literaturrecherchen. Es besteht die Möglichkeit sich aktiv weiterzuentwickeln. Die Mitarbeit an Projekten, kann aufgrund der kurzen Praxisphasen (3 Monate je Semester) nicht gewährleistet werden.
Variation
Während der Ausbildung durchläuft man alle Abteilungen, die einen fachlich betreffen. Mit etwas Eigenengagement wird es auch ermöglicht in eine Abteilung hineinzuschnuppern, die ursprünglich nicht im Ausbildungsplan vorgesehen war.
Zu Beginn der Ausbildung waren meine Aufgaben zum Teil eintönig und wenig fordernd. Mit steigenden Semestern, nimmt die Vielfältigkeit der Aufgaben zu.
Respekt
Der Umgang im Unternehmen ist sehr respektvoll. Ich habe dahingehend bisher keine negativen Erfahrungen gesammelt. In neuen Abteilungen wurde ich bisher immer herzlich aufgenommen.
Wir würden uns gerne mit Ihnen nochmals persönlich dazu austauschen. Bitte kontaktieren Sie uns bei Interesse über hermann.lichtenberg@linde.com.
Ihr Linde Career Team.
Gute Ausbildung mit erfolgreicher Vorbereitung auf die Tätigkeiten der Berufe
4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Linde GmbH, Linde Engineering (Pullach) abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Übernahmeregelungen festlegen und Weiterentwicklung nach der Ausbildung verstärkt durchführen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut und innerhalb der Ausbildungskollegen wird gut zusammengearbeitet.
Karrierechancen
Die Karrierechancen belaufen sich auf Basis der End-Abteilung und je nach Stelle/Abteilung, sind die chancen der Weiterentwicklung differenziert.
Arbeitszeiten
Das Unternehmen bietet flexible Gleitzeit an und überstunden werden auf dem Gleitzeitkonto gesammelt.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung beläuft sich auf basis des IGM Bayern Tarifvertrages und ist vergleichsweise sehr gut.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben und Tätigkeiten sind spannend. Die Aufagben Variieren durch den regelmäßigen Wechsel durch unterschiedliche Bereiche.
Vielen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre Offenheit. Wir wissen dies sehr zu schätzen. Ihr Linde-Karriereteam
Kaum bestehender Kontakt zum "Vollzeit Ausbilder"
1,9
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Linde Aktiengesellschaft absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergütungen, geringe Mittagsmenü Kosten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Arbeitsmoral der Angestellten "Das haben wir schon immer so gemacht" Fragen können entweder nicht beantwortet werden oder werden mit "Ich bin nicht zum denken sondern arbeiten hier" beantwortet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontakt zu den Azubis, Innerbetrieblicher Unterricht, weniger lange Zeiten in Abteilungen welche für die Ausbildung größtenteils irrelevant ist.
Arbeitsatmosphäre
Mangelnde Arbeitsmoral bei den Meisten Kollegen
Arbeitszeiten
Auf dem Papier "Gleitzeit" jedoch muss immer jemand anderes aufpassen. Die meisten beginnen schon um 6 Uhr morgens und gehen demnach früher. Du darfst sehen wo du den rest deiner Stunden verbringst.
Ausbildungsvergütung
nach Tarif
Die Ausbilder
Kein betrieblicher Unterricht für den Ausbildungsbereich und mangelnder Kontakt mit den Auszubildenden.
Leider am absteigenden Ast mit wenig beruflicher Perspektive im Unternehmen
3,3
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Linde GmbH, Linde Gas (Unterschleißheim) in Unterschleißheim absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Kollegen, hier fühlt man sich wohl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
träges Unternehmen, nicht immer zeitgemäß; seit der Fusion massive Kürzungen, stetiger Abbau und umfassende Sparmaßnahmen
Verbesserungsvorschläge
mehr in die Förderung der Azubis investieren, sich z.B. an Austauschprogrammen beteiligen; Meinung / Feedback der Azubis einholen
Arbeitsatmosphäre
meist angenehme Atmosphäre
Karrierechancen
innerhalb des Unternehmens wenig Chancen, viel heiße Luft
Arbeitszeiten
angenehme Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
gute Vergütung mit Gewinnbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld; immer pünktlich!
Die Ausbilder
Nette Ausbilder, aber leider nicht sonderlich motiviert, hier gibt's viel Luft nach oben!
Spaßfaktor
kommt sehr auf die Abteilung an, eher mittelmäßig
Aufgaben/Tätigkeiten
oft wenig lehrreiche Aufgaben; Ausstattung der Werkstätten bodenständig / okay; Zeit zum Lernen / Berichtsheft schreiben vorhanden
Variation
teils wochenlang die gleichen Aufgaben, mehr Abwechslung wäre schön
Respekt
Kollegen behandeln einen immer gut und sind freundlich
Super Kombi aus Studium und Ausbildung! Viel Praxiserfahrung und gute Einstiegsmöglichkeiten
4,7
Ex-Auszubildende/rHat 2012 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Linde GmbH (Pullach) in München abgeschlossen.
Karrierechancen
Wenn man während seinen Praxiseinsätzen einen guten Eindruck macht und engagiert mitarbeitet, stehen einem hinterher viele Türen offen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt ganz viele abwechslungsreiche Aufgaben, da man durch verschiedene Abteilungen bei Linde geht. Ich war zum Beispiel im Einkauf, Marketing, Personal, Treasury, FiCo (auch während eines Auslandsaufenthaltes - ein MUSS!) und im Vertrieb. Es wird also nicht langweilig und man merkt früh, welche Bereiche einem liegen oder nicht und wo man später gerne einmal bleiben mag.
Bewertung der Linde Engineering GmbH Dresden - Tolles Unternehmen!
4,9
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Linde GmbH, Linde Engineering (Dresden) in Dresden absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiäres Arbeitsklima. Zudem ist Linde ein weltweit anerkanntes Unternehmen und außderm sehr modern. Es macht Spaß hier zu arbeiten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Es werden Betriebsfeiern veranstaltet (z.B. Weihnachtsfeiern) außerdem gibt es Sporttage bzw. Wettberwerbe an denen man teilnehmen kann. Es gibt einige andere Auszubildende, so fühlt man sich nicht allein als Neuanfänger.
Karrierechancen
Zumeist werden Azubis unbefristet übernommen. Zudem hat man gute Aufstiegschancen und Wege die einem im Betrieb offen stehen.
Arbeitszeiten
Möglichkeit der Gleitzeit besteht, man ist flexibel und kann sich seine Zeit gut einteilen.
Ausbildungsvergütung
Sehr faire Entlohnung, die Löhne werden pünktlich ausbezahlt.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind immer freundlich, hilfsbereit und haben ein offenes Ohr für Fragen und Belange!
Spaßfaktor
Ja, denn es herrscht eine entspannte Atmosphäre.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr moderne Ausstattung im Betrieb, man hat die Möglichkeit an Auslandsreisen und Seminaren teilzunehmen und die Aufgaben sind abwechslungsreich und nicht langweilig.
Respekt
Sehr freundliche und respektvolle Behandlung jedes Mitarbeiters.