Leider sehr schlechte Absage-Praktik ob geringer Wertschätzung! Zurück bleibt Antipathie!
Verbesserungsvorschläge
Ich war noch nie so enttäuscht über solch eine respektlose Art und Weise einer Absage. Ich hatte zunächst ein angenehmes Vorstellungsgespräch. Obwohl Gesprächspartner Nr. 1 einen unvorbereiteten und unsicheren Eindruck machte und Nr. 2 einfach mal 30 Minuten später zum vereinbarten Termin erschien, wirkten beide sympathisch und äußerst interessiert an meiner Bewerbung. Am Ende des Gesprächs vereinbarten wir eine direkte, gegenseitige Kontaktaufnahme um Zwischenfeedback zu geben und Next Steps zu besprechen. Fairerweise hatte man mich vorgewarnt, dass eine Rückmeldung etwas dauern könnte, ich aber gerne bei "Zeitnot" nachhaken sollte. 4 Wochen später machte ich dies dann auch und kontaktierte meine Gesprächspartner aus der Fachabteilung. Die Absage erfolgte trotzdem ein paar Tage später durch die Personalabteilung mit einem Standardtext der noch nicht mal auf die Situation passte ("...nach Prüfung ihrer Unterlagen..."). Herzlichen Dank an den HR-Mitarbeiter, der sich an einem Freitag 10 Minuten vor Feierabend noch schnell dazu bemühte die Absage-Mail herauszuschicken. Ich wünsche Ihnen auch ein schönes Wochenende!
Liebe Linde AG es gibt auch wertschätzendere, weniger feige Umgangsformen um einem Bewerber abzusagen und dabei sein Unternehmen auch noch ideal zu vertreten. So war das leider nichts...
Auch ich wünsche Ihnen alles Gute und viel Erfolg für die Zukunft. Unsere Wege werden sich sicherlich nicht noch einmal kreuzen!