Lindhorst 

Gruppe

Bewertung

Herzlichen Dank für Ihr offenes Feedback, welches uns die Möglichkeit gibt, unsere Prozesse und Unternehmensentscheidungen konstruktiv zu hinterfragen. Wir bedauern sehr, dass sich Ihre Erfahrungen zum Thema Gleichberechtigung nicht mit unseren hohen Ansprüchen an uns selbst decken. Wir sind stets bestrebt, alle Mitarbeiter:innen gleichzubehandeln und schätzen ein offenes Wort; dies betrifft für uns als Familienunternehmen alle Mitarbeiter:innen – von Praktikant:innen bis hin zu den Mitgliedern der Geschäftsführung. Boni sind grundsätzlich individuell vereinbarte Entgeltbestandteile, welche sich an jährlich neu definierten Zielen und Projekten bemessen und entsprechend unterschiedlich ausgeschüttet werden. Dies scheint aber nicht transparent genug kommuniziert worden zu sein, sodass wir Ihre Unzufriedenheit gut nachvollziehen können.
Da die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen unser wichtigstes Gut ist, laden wir Sie ein, das Gespräch mit uns zu suchen, um die Themen, die Sie bewegen, mit uns zu besprechen. Kontaktieren Sie gerne die Personalabteilung oder eine andere Person Ihres Vertrauens innerhalb der Geschäftsleitung.