Lindner - Perfekter Partner für den Arbeitsalltag und die Karriere!
Verbesserungsvorschläge
Bei Bedarf würde ich diese gerne persönlich anbringen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchgehend sehr gut und ungezwungen. Es wird viel miteinander gelacht und man hat viele Freiheiten.
Kommunikation
Die Kommunikation hat noch Optimierungspotenzial. Sowohl Abteilungsintern als auch zwischen den Abteilungen passieren zu häufig Fehler durch fehlende oder falsche Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird „Team“ absolut gelebt. Egal welche Hierarchieebene - Jeder hilft Jedem und das immer wenn es nötig ist!
Work-Life-Balance
Der Job verlangt einem natürlich viel ab und gerade in der Saison muss das Privatleben ein wenig zurück stecken. Dennoch würde ich behaupten, dass das Berufsbild dieses mit sich bringt und der Arbeitgeber in diesem Fall nur wenig an den Zeiten ändern kann.
Vorgesetztenverhalten
Nicht abgehoben, immer hilfsbereit und auf einer Ebene. Sehr flache Hierarchien - super!
Interessante Aufgaben
Der Job am Wiesensee wird nie langweilig. Jede Saison aufs neue wird wieder komplett anders als die vorherigen. Es kommen immer neue Herausforderungen und neue Aufgabengebiete dazu. Interessant bleibt es hierbei immer!
Gleichberechtigung
Absolut gegeben!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben zwar ein sehr junges Team, dennoch stehen alle älteren Kollegen genauso im Mittelpunkt des Teams wie alle anderen. Die Vernetzung der Mitarbeiter untereinander ist auch altersübergreifend gegeben!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind nahezu perfekt. Ein wenig Verbesserungspotenzial bleibt natürlich immer vorhanden...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde schon viel in Sachen Umweltschutz getan (bspw. hauseigenes BHKW, Elektro-PKW Ladestation, verschiedene Abfallentsorgungsprojekte etc.) dennoch könnte speziell das Verhalten der Mitarbeiter noch deutlich verbessert werden. Hier ist m. E. n. das Bewusstsein für die Kosten, die Umwelt und die Nachhaltigkeit ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist tatsächlich eine der ganz seltenen Schattenseiten. Hierbei ist aber auch der sehr niedrige Tarifvertrag von Rheinland-Pfalz und die ungeschickte Lage in der direkten Nähe zu Hessen (mit einem deutlich höheren TV) von Nachteil. Dies ist nicht allein dem Arbeitgeber anzulasten.
Image
Die Lindner Hotels haben stets ein positives Image - wo auch immer man von ihnen erzählt!
Karriere/Weiterbildung
Hier ist eine absolute TOP-Wertung mehr als verdient. Jeder einzelne Mitarbeiter der Lust auf seinen Job und auf Weiterbildung hat, hat die Chance durch In-Haus Schulungen, externe Seminare (sowohl durch Lindner selbst als auch durch externe Firmen wie diavendo), Online-Basierte Wissensspiele (Quizblix ähnlich wie Quizduell) und vieles mehr, seine Qualifikationen stetig zu verbessern! Ganz tolles Angebot!