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Bewertung

Ich bin froh diesen Platz für meine Ausbildung gefunden zu haben.

4,1
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Lindner Congress Hotel Frankfurt in Frankfurt am Main absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat man eine Frage, eine Anmerkung, einen schlechten Tag oder ist unkonzentriert; immer findet man einen Ansprechpartner der da ist, Kraft gibt und dir Tips ans Herz legt, damit es am nächsten Tag schon ganz anders aussieht. Außerdem wird hier viel in die Förderung/Weiterbildung der Mitarbeiter/Azubis gesteckt.

Verbesserungsvorschläge

Besseres, stärkenderes und energiereicheres Kantinenessen.

Die Ausbilder

Manche Abteilungen haben hier 5 Sterne verdient, andere leider nur 1.

Variation

Seit meiner Ausbildungszeit durfte ich hier schon viel erleben. Es wurde mir viel Vertrauen geschenkt in den verschiedensten Aufgaben. Ich finde es toll, dass einem hier die Chance gegeben wird sich zu beweisen, auch in den verschiedensten Abteilungen. Manchmal muss man einfach ins kalte Wasser geschmissen werden.

Karrierechancen

Durch die Übernahmegarantie hat man im Hause Lindner eh schon bessere Karrierechancen als bei den meisten anderen Betrieben. Ich bin gespannt wie es weiter geht.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt gute und es gibt schlechte Tage, wie in allen Betrieben.

Ausbildungsvergütung

Um alleine leben zu können reicht die Ausbildungsvergütung leider nicht aus. Trotzdem weiß ich das viele Ausbildungsberufe noch schlechte vergütet werden.

Arbeitszeiten

Natürlich haben wir hier abwechselnd Früh-, Mittel-, Spät- und Nachtdienst, aber gerade diese Abwechslung finde ich toll um das Hotel(leben) als Azubi so gut wie möglich kennenlernen zu können.


Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Auszubildende/r,

Herzlichen Dank für die positive Bewertung und die vielen Anmerkungen zu den einzelnen Punkten. Es ist nicht selbstverständlich, dass man sich hierfür die Zeit nimmt. Deshalb freut es uns umso mehr, wenn wir ein ausführliches Feedback wie Ihres erhalten und sagen schon einmal vielen Dank dafür!

Wir versuchen unsere Azubis bestmöglich auf ihre weitere Karriere vorzubereiten und ihnen so viel mitzugeben, wie möglich. Es freut uns wirklich sehr zu hören, dass Sie das von uns in Sie gesetzte Vertrauen schätzen und die Herausforderungen gerne annehmen. Es ist auch schön zu hören, dass es Ausbilder gibt, die Sie mit 5* bewerten können. Da wir alle unterschiedliche Persönlichkeiten sind, kann es natürlich sein, dass man mit der einen Person besser klar kommt als mit einer anderen. Nichts desto trotz sollten Sie von allen Ausbildern etwas lernen können. Sprechen Sie gerne im nächsten Azubimeeting etwaige Schwierigkeiten mit Ausbildern an und wir schauen, ob wir im Gespräch herausfinden, was verbessert werden kann.

Wir verstehen, dass das Thema der Ausbildungsvergütung nicht nur in unserer Branche aktuell ist. Wussten Sie, dass durch die Lindner Corporate Benefits die Möglichkeit besteht auch bei Telefonverträgen oder Sportangeboten bares Geld zu sparen?

Auch wir sind gespannt, wie es für Sie weiter geht! In den nächsten Wochen beginnen unsere jährlichen Azubigespräche um mit Ihnen gemeinsam zu prüfen, wie die Ausbildung verläuft und wie wir Sie bestmöglich fördern können. Wir freuen uns schon sehr auf den offenen Austausch.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg mit Ihrer Ausbildung bei uns und möchten uns noch einmal herzlich bei Ihnen für Ihr umfangreiches Feedback danken!

Herzliche Grüße

i.A. Sarah Veciana
Direktionsassistentin/HR

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