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Bewertung

Akzeptabler Arbeitgeber

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lindner Congress Hotel Cottbus in Cottbus gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Faire Bezahlung, höhere Attraktivität der Arbeitskonditionen => im Verhältnis zu der Konkurrenz

Gehalt/Sozialleistungen

"Peinliches" Tarifgehalt (TV Brandenburg aktuell 1900€ Brutto => kein Wunder das so großer Personalmangel herrscht)


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anela PleschDirektionsassistentin/HR

Liebe/r Mitarbeiter/in,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre Bewertung genommen haben.

Wir bedauern sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen können und wir Ihre Erwartungen nicht erfüllen können.
Grundlage für die Gestaltung der Gehälter ist der Manteltarifvertrag für das Hotel- und Gaststättengewerbe Brandenburg. Wir gestalten unsere Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiter bewusst nach diesen Vorgaben, um Ihnen gerechte Arbeitsbedingungen bieten zu können.

Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit durch Leistung zu überzeugen. Gehaltsanpassungen oder Beförderungen können spätestens zum jährlichen Beurteilungsgespräch mit den Abteilungsleitern besprochen werden.

Ein persönliches Gespräch zu solchen Themen oder zu Gestaltungsmöglichkeiten Ihrer Arbeitsplätze gibt uns immer die Möglichkeit den Sachverhalt gemeinsam und direkt zu klären und ist durch nichts zu ersetzen! So lassen sich etwaige Missverständnisse vermeiden.

Wir hoffen etwas Klarheit in den Hintergrund Ihres Kritikpunktes gebracht zu haben und hoffen auf weiterhin gute Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße

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