Guter Ausbilder, mit großem Interesse seine Auszubildenden wozu behalten
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Lindner Hotels & Resorts - Lindner Hotels AG in Düsseldorf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lindner bietet sehr viele Schulungen, Benefits und eine Übernahmegarantie. Man wird sehr geschätzt und in vielen Abteilungen haben die AL Spaß daran den Azubis was beizubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ältere Arbeitskollegen die schon eine sehr lange Unternehmenszugehörigkeit haben wirken oft sehr eingeschlafen, sie lassen keine neuen Meinungen zu. Gerne das komplette Team fördern, damit keine Barrieren zwischen dem „alten“ und „neuem“ Personal herrscht.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen könnte etwas Individueller sein. Wir wurden alle sehr gefördert aber auf einzelne Stärken und Schwächen wurde nicht eingegangen.
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
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