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Chocoladefabriken Lindt & Sprüngli GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 59 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (26)
    44.067796610169%
    Gut (17)
    28.813559322034%
    Befriedigend (10)
    16.949152542373%
    Genügend (6)
    10.169491525424%
    3,61
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    80%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    20%
    3,92
  • 14 Azubis sagen

    Sehr gut (8)
    57.142857142857%
    Gut (6)
    42.857142857143%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,23

Firmenübersicht

Als Marktführer im Bereich der Premium-Chocoladen steht Lindt & Sprüngli seit 1845 für besonders hohe Qualität. Mit 24 Tochtergesellschaften, 12 Produktionsstätten, 370 Shops und ca. 100 Distributoren rund um den Globus begeistern wir weltweit unsere Kunden. Die Vielfalt unserer Schokoladenwelt, genauso wie die Vielfalt der Menschen, die mit Ihrem Einsatz, Ihrer Kreativität und Ihrer Begeisterung diese Welt tagtäglich mitgestalten, gehören zu unserem Erfolgsrezept.

Kennzahlen

Umsatz

Deutschland: 550 Mio. CHF, weltweit: 3,9 Mrd. CHF (Stand 2016)

Mitarbeiter

Deutschland: 2.595, weltweit: 13.539 (Stand 2016)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Verarbeitung von Kakaobohnen zu edler Schokolade erfordert Fachwissen, Leidenschaft und Kunstfertigkeit. Dies beginnt schon im tropischen Regenwald und endet in der LINDT Schokoladen-Fabrik, wo leidenschaftliche Maîtres Chocolatiers mit liebevoller Aufmerksamkeit daraus Kreationen wie glänzend dunkle Schokoladentafeln, mild schmelzende Vollmilchschokolade oder Meisterstücke in Form von Pralinés und andere Köstlichkeiten schaffen:

Pralinés
Wie ein gutes Menü lebt eine Pralinés-Mischung von der Vielfalt und der Abwechslung sowie der Freude am Probieren. Mit Hilfe der Fantasie und des Einfallsreichtums der Maîtres Chocolatiers entstehen jederzeit neue schokoladige Kunstwerke mit interessanten Rezepturen, Formen und fantasievollen Dekoren. Anspruchsvolle Genießer danken es ihnen und öffnen in ihren Mußestunden immer wieder gerne eine Schachtel Lindt Pralinés, um sich von ihnen überraschen zu lassen. Dieses Segment umfasst ebenfalls unsere berühmten Lindor-Produkte.

Tablets/New Segments
Geformte Schokolade in fester und verpackter Form wurde erst Mitte des 19. Jahrhunderts richtig populär. Seither gibt es viele Arten, Schokolade in Tafeln oder Riegeln zu formen oder sie mit den verschiedensten Zutaten, z.B. getrockneten Früchten, Gewürzen usw. zu mischen.  Neben den Schokoladentafeln in klassischer, knackiger, eleganter und kreativer Form möchten wir mit unserer Marke HELLO vor allem unsere jungen Kunden mit neuen Geschmacksvariationen und Innovationen begeistern.

Saison
Der Weihnachtsmann von Lindt ist ein Synonym für Weihnachten, genauso wie der Goldhase für Ostern. Menschen jeden Alters auf der ganzen Welt lieben sowohl als auch. Über 100 Millionen Goldhasen erblicken Jahr für Jahr das Licht der Welt - natürlich alle mitsamt des traditionellen Glöckchens.

Perspektiven für die Zukunft

Wir fördern, wertschätzen und belohnen das individuelle Engagement, die persönliche Initiative und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter, setzen uns für ihre Weiterbildung ein und fördern das Verständnis zwischen den verschiedenen Aufgabenbereichen durch kollegiale Zusammenarbeit.

Benefits

Die Lindt Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind mit Leidenschaft bei der Sache und zeigen Leistung, die über das Übliche hinausgeht. Da ist es nur fair, dass auch unsere Leistungen für die Menschen bei Lindt über das hinausgehen, was andere Unternehmen bieten. Und damit meinen wir nicht nur die Gratis-Schokopakete, die jeder bekommt.

Wir bieten unseren Mitarbeitern unter anderem folgende Benefits:
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Finanzielle Zusatzleistungen
  • Zusatz-Krankenversicherung
  • Modernes Gesundheitsmanagement
  • Individuelle Arbeitszeitregelungen
  • FEEL GOOD KANTINE

Standort

Für Bewerber

Videos

Lindt Mitarbeiterfilm – Direkteinstieg

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bitte informieren Sie sich auf unserer Karriereseite über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten in den Direktionen Produktion, Logistik & Technik, Marketing, Vertrieb, Forschung & Entwicklung, Finanzen & Controlling und Personal: www.lindt.de/karriere

Gesuchte Qualifikationen

  • Eigenständigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und Engagement
  • hands-on-Mentalität
  • Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit
  • Teamgeist
  • Motivation
  • Kommunikationsgeschick
  • Verantwortungsbewusstsein

Gesuchte Studiengänge

  • Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Marketing, Sales, Logistik o. Ä.
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Maschinenbau
  • Elektrotechnik
  • Verfahrenstechnik
  • Lebensmittelchemie und -technologie
  • Verpackungstechnik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als global agierendes Unternehmen bieten wir eine einzigartige Kombination aus familiärer Arbeitsatmosphäre und internationalen Karrierechancen. In einem dynamischen Umfeld können Sie bei Lindt Ihr fachliches Können und Ihre Ideen einbringen und sich auf eine ausgezeichnete Zusammenarbeit über alle Ebenen und Abteilungen hinweg freuen. Wir legen viel Wert auf gegenseitige Unterstützung und Hilfe, so dass jeder die Chance hat, bei Lindt sein ganzes Potential zu entwickeln.

Übergreifende Karrierechancen und Unterstützung
Die Größe unseres Unternehmens bietet Sicherheit und sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, nicht nur vertikal, sondern auch quer. Eine gute Vereinbarkeit von Job und Privatleben und der Stolz, für eine Marke zu arbeiten, die in den Köpfen der Menschen etwas Besonderes ist, tragen ebenfalls zu der hohen Identifikation und Zufriedenheit der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit unserem Unternehmen bei. Werden Sie Teil unseres weltweiten Erfolgsteams und finden Sie bei Lindt eine neue Herausforderung, die Ihre Karriere voranbringt.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Werte, Ansprüche und Ziele
Das Credo, zu dem sich die Lindt & Sprüngli AG verpflichtet hat, gilt für alle Gesellschaften der gesamten Unternehmensgruppe – in der Schweiz, in Deutschland und weltweit. Dieses Credo wird dann Realität, wenn jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin einen Beitrag dazu leistet, es in der täglichen Arbeit mit Leben zu füllen. So bildet es die Basis für eine durch und durch erfolgreiche, kollegiale und nachhaltige Zusammenarbeit. Lesen Sie hier unser ausführliches Credo: www.lindt.de/karriere/warum-zu-lindt/was-uns-wichtig-ist/

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Es gibt viele gute Gründe, für Lindt zu arbeiten. Die meisten davon lassen sich in Zahlen, Daten und Fakten ausdrücken – aber einer der wohl besten Gründe ist tatsächlich das Gefühl, das sich einstellt, wenn man Teil der Lindt Familie wird. Wir nennen dieses Gefühl den Lindt Spirit und er entsteht aus vielen verschiedenen Facetten. Allen voran natürlich aus der Leidenschaft, mit der jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin von der Produktion bis hin zu Marketing und Geschäftsführung sich für unsere Produkte einsetzt.  Es fällt leicht, sich mit der Marke Lindt zu identifizieren. Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind stolz auf unsere Produkte – kein Wunder, schließlich macht unsere hochwertige Premium-Chocolade seit Jahrzehnten jeden Tag Millionen von Menschen auf der ganzen Welt glücklich. Gleichzeitig ist sie ein Produkt voller Möglichkeiten und lädt dazu ein, immer wieder neu entdeckt zu werden. Diese Synthese aus Tradition und Innovation ist einzigartig, bietet viel Raum für Kreativität und individuellen Einsatz und lässt garantiert niemals Langeweile aufkommen.

Der Lindt Spirit bedeutet auch, sich als Teil eines großen Ganzen zu fühlen, in einer familiären Atmosphäre zu arbeiten und zu wissen: Ich werde wahrgenommen, wertgeschätzt und kann meine Ideen verwirklichen. Nicht zuletzt bieten das international hohe Ansehen unserer Premium-Marke und der stetig wachsende unternehmerische Erfolg ein hohes Maß an Sicherheit und Vertrauen in die Zukunft – auch dieses gute Gefühl ist Bestandteil des unverwechselbaren Lindt Spirits, der unser Unternehmen ausmacht.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir erwarten von unseren Bewerbern, dass sie sich mit der Marke Lindt identifizieren können und mit Herzblut an die Sache herangehen. Uns interessiert vor allem warum Sie Teil unseres Teams werden möchten und was Sie im Speziellen von anderen Bewerbern unterscheidet.

Unser Rat an Bewerber

Der erste Eindruck zählt! Bitte vergewissern Sie sich, dass Ihre Qualifikationen zu dem genannten Profil passen. Wenn Sie uns schließlich mit Ihrer Bewerbung überzeugen konnten, möchten wir Sie persönlich als Menschen kennenlernen. Dabei gilt: Bleiben Sie sich treu!

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich online auf die ausgeschriebene Stelle. Denn Online-Bewerbungen sind sowohl umweltfreundlicher als auch die Gewährleistung für eine schnellstmögliche Antwort unsererseits.

Auswahlverfahren

Das Auswahlverfahren ist abhängig von der zu besetzenden Position. In der Regel führen wir ein bis zwei Vorstellungsgespräche, in denen nicht nur wir uns ein Bild von Ihnen machen können, sondern auch Sie einen Einblick in unser Unternehmen erhalten und uns Ihre Fragen stellen können. Durch einen zusätzlichen Praxistag möchten wir Ihnen Ihre möglichen neuen Kollegen vorstellen und Sie auch fachlich auf die Probe stellen. Ein Assessment-Center ist mittlerweile ein fester Bestandteil bei der Azubi-Rekrutierung.

Chocoladefabriken Lindt & Sprüngli GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,61 Mitarbeiter
3,92 Bewerber
4,23 Azubis
  • 19.Sep. 2017 (Geändert am 20.Sep. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Während meines Praktikums konnte ich einen guten Einblick in jeden Bereich der Abteilung Forschung und Entwicklung erlangen. Primär war ich im Bereich der Mikrobiologie, Chemie und QM beschäftigt. Man nahm sich Zeit für mich, um mich in jede Tätigkeit gut einzuarbeiten, sodass ich anschließend selbstständig der Tätigkeit nachgehen konnte. Das Vertrauen, dass man mir entgegengebracht hatte, schätze ich sehr!

Interessante Aufgaben

Neben den alltäglichen Aufgaben wurden mir Sonderaufgaben zugeteilt.
Diese Projekte waren unterschiedlichster Art, sodass ich auch ein Einblick bekam, welche Aufgaben eine Führungsposition übernehmen muss. Ausgearbeitete Ergebnisse wurden anschließend kommentiert, sodass ich den Wert meiner Arbeit einsortieren konnte. Ich konnte meine Kenntnisse aus dem Studium vertiefen und hatte das Gefühl, neben dem praktischen Arbeiten im Labor, auch unmittelbar den Vorgesetzten entlasten zu können.

  • 10.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Sanane

3,23

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht bis zum Wochende arbeiten bei drei Schicht man hat keine Zeit für Familie.

Bewertungsdurchschnitte

  • 59 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (26)
    44.067796610169%
    Gut (17)
    28.813559322034%
    Befriedigend (10)
    16.949152542373%
    Genügend (6)
    10.169491525424%
    3,61
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    80%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    20%
    3,92
  • 14 Azubis sagen

    Sehr gut (8)
    57.142857142857%
    Gut (6)
    42.857142857143%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,23

kununu Scores im Vergleich

Chocoladefabriken Lindt & Sprüngli GmbH
3,74
78 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft)
2,77
24.456 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,09
2.067.000 Bewertungen