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Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr unprofessioneller Bewerbungsprozess

3,5
Bewerber/inHat sich 2022 als Personalbereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leider kann ich zum Bewerbungsprozess nichts gutes sagen. Ich wurde zwar sehr schnell eingeladen und hatte ein sehr angenehmes und ausführliches Gespräch, sowie einen Firmenrundgang aber was danach passiert ist, ist einfach nur unprofessionell. Ich habe keinerlei Rückmeldung zu meinem Bewerbungsgespräch erhalten. Am Telefon wurde ich vertröstet und wurde nie bis zur bearbeiteten Person durchgestellt. Leere Versprechungen, man würde mich zurückrufen. Ich habe dreimal eine Email geschrieben und darum gebeten, doch bitte eine Rückmeldung zu erhalten, auch wenn es eine Absage ist.
Wirklich sehr traurig, denn eine Absage zu schreiben dauert keine 5 Minuten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Einfach nur unprofessionell.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Junior Product Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine Reaktionszeit von über fünf Monaten ist eindeutig zu langsam.


Zufriedenstellende Reaktion

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Erst nettes Gespräch, dann kompletter Kontakt Abbruch

2,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Sommer hatte ich mich bei Lindy beworben und auch sehr schnell eine Einladung zum Gespräch bekommen. Das Gespräch lief super, es wurde wiederholt mein "unglaublich toller" Lebenslauf betont. Danach habe ich leider nie wieder etwas vom Unternehmen gehört. Weder Zusage noch Absage, selbst nach mehrmaligem Nachfragen von meiner Seite. Meiner Meinung nach zeigt ein solches Verhalten einem Mangel an Respekt dem Bewerber gegenüber. Sehr enttäuschend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes Gespräch

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als Online Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Von der Bewerbung bis zum Gespräch vor Ort sind einige Wochen vergangen, mir wurde aber ehrlich mitgeteilt dass dies an Urlaub liegt. Das Gespräch fand zwischen mir, dem Marketingleiter und einer Personalerin statt. Es war sehr angenehm, ich habe mich dort sehr wohlgefühlt. Beide waren sehr ehrlich was die Position betrifft, beispielsweise dass es zu Überstunden kommen wird oder auch was den Aufgabeninhalt betrifft. Ich hätte die Stelle sehr gerne angetreten, habe aber im Gespräch selbst gemerkt dass jemand mit Erfahrung in diesem Bereich besser geeignet wäre. Die Absage kam dann auch im angegebenen Zeitraum. Anfahrtskosten wurden nicht erstattet.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde nach Stärken, Schwächen und wie mich meine beste Freundin sieht gefragt.
  • Als erstes sollte ich mich kurz selbst darstellen. Detailliert auf Praktika, was ich dort gemacht habe wurde nicht eingegangen. Es wurde lediglich nachgefragt wieso ich in dieser bestimmten Stadt studiert habe, ebenso bei einem Praktikum.
  • Kann ich mir vorstellen in so einem kleinen Unternehmen zu arbeiten?
  • Traue ich mir die Arbeit wirklich zu?
  • Welches Gehalt? Wie hoch soll der variable Anteil sein?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schneller und transparenter Bewerbungsprozess. Angenehme und wertschätzende Gesprächsatmosphäre.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Personalreferent/Personalsachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unkompliziert, offen, angenehm und fair

4,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Eine gewisse Wertschätzung sollte man als Bewerber*in eigentlich schon erwarten können.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Marketing Managerin beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Ich bin echt froh, dass ich hier nicht arbeiten muss. Die Bewerbung war einfach nur Zeitverschwendung.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Assistenz der Geschäftsleitung beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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