Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Hund erlaubt
EssenszulageEs ist nicht weit von zu Hause entfernt (ich wünschte, es wäre nicht so).
Wirklich nichts
Am Arbeitgeber an sich GAR NICHTS, einige menschliche Bekanntschaften die ich während meiner Zeit dort knüpfen konnte, halte ich privat allerdings immer noch in Ehren :)
Angemessener Workload
Gut finde ich, dass man die Möglichkeit hat, zu kündigen. Da kann man nämlich weg und was besseres suchen.
Wirklick alles.
E.V.E.R.Y.T.H.I.N.G.
Mithin alles. Es gibt nicht eine einzige Sache, die an Lingua World gut ist und ich empfinde nur Mitleid für die Mitarbeiter:innen.
Einfach alles. Bleibt noch zu sagen das es hier schon sehr ehrliche negative Bewertungen gibt, die meiner Meinung nach einfach nur die Wahrheit sind
Keine Wertschätzung. Immer Druck ausübend. Kündigungsandrohungen werden als Motivation verkauft. Leere Versprechungen.
Ehrlich gesagt weiß ich gar nicht wo ich hier anfangen soll.... aber am wichtigsten wäre es einfach mal MENSCHLICHKEIT aufkommen zu lassen. Der Arbeiter ist keine Maschine die immer einwandfrei funktioniert, auch wenn man einmal schwächelt (was menschlich ist), sollte man nicht alleingelassen werden. EHRLICHE KRITIK sollte nicht mit Schwäche gleichgesetzt und schon gar nicht bestraft werden. Dem schwächsten Glied sollte Beachtung geschenkt werden und es sollte nicht wie Müll entsorgt werden. DANKE!
Das Gebäude abreißen.
Ganz ehrlich, dicht machen oder eine Weiterbildung in Sachen Freundlichkeit und Professionalität. Ich bin gerade einmal 4 Stunden da und werde angebrüllt, während er durch die Räume geht, sodass es auch noch jeder mitkriegt. Ich wurde zutiefst gedemütigt und wer unter solchen Umständen arbeitet, dem ist nicht mehr zu helfen. Ich bereue es, mich jemals beworben zu haben.
Kommunikation verbessern und mehr in seine Arbeitnehmer investieren! Glückliche Arbeitnehmer bleiben länger im Unternehmen und sind viel motivierter und gehen vor allem gerne arbeiten. Davon ist das Unternehmen Lichtjahre entfernt.
Andere Abteilungsstruktur und mehr micro management
Der am besten bewertete Faktor von Lingua-World ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).
Vor der Pandemie stand man wirklich (auch wenn oftmals nur innerhalb der Fiale) füreinander ein. Ich weiß nicht warum dem so war, aber als die Pandemie begann, schienen viele (nicht alle!!) Mitarbeiter abzustumpfen. Wo vorher Freundlichkeit gewesen war herrschte nun Bitterkeit und Unfreundlichkeit, man fragte sich oft was man denn getan hatte, um so eine Behandlung verdient zu haben. Schade...
Ich hatte nicht mit vielen Kolleg:innen Berührungspunkten aber mit denen ich was zu tun hatte waren alle super nett und immer hilfsbereit. Es herrschte stets eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Zu meiner Zeit sehr gut! Doch haben mir alle meine ehemaligen Kollegen, die zum größten Teil nun auch endlich gekündigt haben, berichtet, dass der Zusammenhalt nicht mehr existent ist. Vielleicht liegt es an der mangelnden Kommunikation untereinander, was sehr schade ist.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist top. Obwohl das Unternehmen über Filialen in ganz Deutschland verfügt, kennen sich alle Mitarbeiter persönlich und schätzen einander sehr. Es sind über die Jahre schon viele gute Freundschaften entstanden. Kleinere Reibereien bleiben natürlich auch bei Lingua World nicht aus, aber das gibt es wohl in jedem Unternehmen.
Das Team ist sehr freundlich und hilfsbereit. Einige Personen haben jedoch durch die GF einen "Schutz" und müssen sich deshalb keine Sorgen um ihren Arbeitsplatz machen. Die anderen müssen dafür umso mehr ranklotzen und um ihren Job zittern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lingua-World ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Die Karriere endet hier.
Keine Möglichkeit
ein guter Witz
Aufstiegsmöglichkeiten waren Fehlanzeige, ebenso wie Weiterbildungen. Man wird ja nicht mal richtig eingelernt. Die Einlernung gestaltet sich so, dass man von einer übelgelaunten Person irgendwas, das irgendein Handbuch zu sein scheint, bekommt, mit der Aufgabe, dieses irgendwie zu lesen oder so.
Dann wird man von Abteilung zu Abteilung gereicht, wo jeder dieselbe Sache anders erklärt.
Hier ist wahrscheinlich noch Luft nach oben, wobei einige Kollegen TRADOS-Schulungen bekommen haben. Aber ich denke auch hier ist die Geschäftsführung gesprächsbereit, wenn man mit ihr vernünftig redet...
