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Linn 
High 
Therm 
GmbH
Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Detaillierter Einblick in die Welt von Linn

4,7
Bewerber/inHat sich 2019 als SPS-Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Stärken & Schwächen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehm

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch hätte strukturierter ablaufen können.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen,
  • Freizeit,
  • Studienwahl,
  • Persönliche Job-Vorstellung.
  • Die Firma ist daran interessiert, Bewerber wirklich auch persönlich kennenzulernen.
  • Grund für die Bewerbung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Übersichtlicher Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Ofenbau-Ingenieur mit Projektverantwortung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Anreisekostenerstattung wurde nicht angeboten

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Stärken, Persönliche Schwächen, Fachliches zu Hochtemperaturtechnik
  • Fragen zum Studieninhalt (RWTH Aachen, Hauptvertiefung Hochtemperaturtechnik)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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maschinenbaulich hochinteressant, sehr kompetente Firma und Mitarbeiter. Schneller Bewerbungsprozess. Hoch professionell

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Diplom Ingenieur Maschinenbau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur Persönlichkeit
  • Fragen zu Interessen, es wird Wert auf eine Philosophie gelegt, vertrauensvoller Umgang, und vor allem: ein respektvolles Gespräch auf teilweise sehr persönlicher Ebene
  • sehr starkes Interesse an getroffenen Entscheidungen im Lebenslauf
  • kann ich nichts zu sagen; wünsche dem Unternehmen mega viel Erfolg und vor allem nur das Beste, es scheint eine sehr gute Unternehmenskultur zu herrschen. Mit besten Grüßen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller Bewerbungsprozess

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war etwas unstrukturiert.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen, wie würden Freunde Sie beschreiben, persönliche Charakterzüge
  • wichtige Stationen im Lebenslauf, warum Studienfachwechsel
  • Hobbies, Freizeitaktivitäten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ralf TrägerBereichsleiter Technik

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das konstruktive Feedback.

Wir sind immer an einer stetigen Verbesserung unserer Abläufe und Prozesse interessiert und nehmen Anregungen gerne auf.

Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen.

Mit freundlichen Grüßen aus Eschenfelden
Technische Leitung

Die Atmosphäre war sehr angenehm offen. Ich kann nur sagen, hier soll sich was verändern und das wird es auch!

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als leitende Position beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- geplante Investitionen durchziehen
- Investitionen wohl dosiert und mit Augenmaß durchführen

Bewerbungsfragen

  • Hier zählt die Person selbst und das ist auch gut so. Neuen Vorschlägen und Ansätzen steht man hier offen gegenüber!
  • Wechselgrund; offenes darlegen der Ist-Situation und abfragen der Reaktionen darauf.
  • Folgen keiner voregebenen Struktur, sondern sind von Menschlickeit, Offenheit und Ehrlichkeit geprägt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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