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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungMan hat viel zu tun. Das Betriebsklima ist gut.
Kurze Dienstwege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten möglich, guter Zusammenhalt unter Kollegen.
freundliche Mitarbeiter
Das Verhältnis zur Geschäftsführung ist sehr offen und man kann alle Probleme ansprechen
Die Vorgesetzten haben immer ein Ohr für Kritik und Verbesserungsvorschläge. Vorgesetzte sitzen nicht auf dem Bürostuhl fest. Entscheidungen werden auch kurzfristig getragen.
Entscheidungen dauern manchmal zu lange.
Kommunikation schwierig, Arbeitszeit- und Urlaubsmodell veraltet.
interner Chaos im UN
Mangelnde Modernisierungsbereitschaft. Fehlendes Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter. Schlechte Strukturen.
Verantwortungsbereiche der Vorgesetzten klarer trennen.
Kommunikation und Abstimmungen könnten besser sein.
Flexiblere Arbeitszeiten einführen, strukturierter Arbeiten.
Gebäude, Arbeitsmittel und Abläufe gehören dringend modernisiert. Arbeitsbedingungen sollten an die 2010er angepasst werden. Entscheidungen und Absprachen sollten besser eingehalten und konsequenter umgesetzt werden. Dokumentation ist fast nicht vorhanden. Viele Probleme sind hausgemacht und könnten durch mehr Struktur vermieden werden.
Die Kommunikation sollte einheitlicher und strukturierter werden. Mehr Engagement in sozialen Bereichen. Arbeitszeitmodelle und Urlaubsplanung verbessern.
Es sollte in Zukunft eher leistungsbezogen gefördert und belohnt werden
Der am besten bewertete Faktor von Linseis Meßgeräte ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
ein tolles Kollektiv
Super Teamspirit
Der Zusammenhalt unter den Kollgen ist super.
Auf seine "Pappenheimer" kann man sich verlassen. Hängt natürlich vom Arbeitspensum und der Aufgabe ab. Alle anderen Kollegen versuchen zumindest weiter zu helfen oder geben Lösungsansätze.
Unter den Kollegen herrscht gute Zusammenhalt und eine angenehme Atmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Linseis Meßgeräte ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Karriereleiter gibt es nicht
Sehr flache Hierachien ermöglichen kaum Aufstiegschancen. Weiterbildungen werden auf Nachfrage zum Teil ermöglicht.
Weiterbildungen nur auf wenigen Positionen (wo unbedingt notwendig oder sehr nützlich für die Firma). Karriere-Perspektiven gibt es nicht.
Weiterbildung ist eigentlich nur im privaten Rahmen möglich und wird selten von der Firma unterstützt
Weiterbildung wie die Technikerausbildung wird unterstützt. Hat der Betrieb einen Nutzen, so ist auch die Unterstützung bei der Weiterbildung individuell zu verhandeln. Karriereleitern wie in einem Großkonzern gibt es hier nicht.
