Nicht attraktiv
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort Dresden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Französische Bevormundung und schwaches Lokales Management
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte durch einen professionellen Führungsstil eingewöhnen
Arbeitsatmosphäre
Kompetenz zählt ja wenig. Alles wird wie immer gemacht. Bei Ideen werden unterdrückt. Dazu kommt eine chaotischer Führungskompetenz
Kommunikation
Der Schwachpunkt an sich. Veränderungen werden nicht kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige, was es noch wert ist hier im Unternehmen weiter zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Dann muss sich jeder um sich selber kümmern. Die Firma unterstützt, sehr lange im Unternehmen verbleiben.
Vorgesetztenverhalten
Chefs sind nicht greifbar, hatten keine Mut zur Entscheidung.
Interessante Aufgaben
Interessent ist es maximal im Entwicklungsbereich. Stink langweilig in der Produktion
Gleichberechtigung
Gleichbehandlung ist eigentlich überhaupt kein Thema. Es wird empirisch umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Vorteile für ältere Kollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geschrieben wird sehr viel darüber aber am Ende zählt doch das Geld.